有錢人和窮人不一樣的十七種思考方式和行爲

你可以選擇那些會鼓勵你獲得幸福和成就的思考方式,而捨棄那些不能支持你獲得幸福的思考方式。

01

有錢人相信:“我創造我的人生。”
窮人相信:“人生髮生在我身上。”

02

有錢人玩金錢遊戲是爲了贏。
窮人玩金錢遊戲是爲了不要輸。

03

有錢人努力讓自己有錢。
窮人一直想着要變得有錢。

04

有錢人想得很大。
窮人想得很小。

你的收入,與市場認爲的你所產出的價值成正比。

05

有錢人專注於機會。
窮人專注於障礙。

06

有錢人欣賞其他的有錢人和成功人士。
窮人討厭有錢人和成功人士。

祝福你想要的事物。

07

有錢人與積極的成功人士交往。
窮人與消極的人或不成功的人交往。

08

有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀。
窮人把推銷和宣傳看成不好的事

領導者賺的錢遠遠多於跟隨者!

09

有錢人大於他們的問題。
窮人小於他們的問題。

成功的祕訣,就是不要逃避問題,不要在問題面前退縮;成功的祕訣就在於你要成長,讓自己大於一切的問題。

010

有錢人是很棒的接受者。
窮人是差勁的接受者。

如果你說你有價值,你就有價值;如果你說你沒有價值,那麼你就沒有。然後你就會依照你的故事版本而活。

如果一株百尺高的橡樹擁有和人類一樣的心靈,那麼它頂多只能長到十尺。

有錢人努力工作,並且深信,他們因爲自己的努力和所提供給別人的價值而得到好的報償,是完全合理的事。窮人也努力工作,但是因爲他們自認爲不值得,所以相信他們的努力和所提供給別人的價值沒有理由得到好的報償。

11

有錢人選擇根據結果拿酬勞。
窮人選擇根據時間拿酬勞。

擁有穩定的薪水沒什麼不對,除非它阻礙了你用自己的能力賺取你所值得的金錢—問題是,“穩定的薪水”這概念往往就會阻礙你賺更多錢。

永遠不要爲你的收入設定上限。

“如果你只是替別人工作,領薪水,那麼你永遠不會有錢。如果你要找工作,那麼就要確定你拿的是百分比的酬勞。否則,就自己當老闆!”

12

有錢人想着:“如何兩個都要?”
窮人想着:“如何二選一?

有錢人相信:“魚與熊掌可以兼得。”

13

有錢人專注於自己的淨值。
窮人專注於自己的工作收入。

真正衡量財富的標準是淨值,不是工作收入。

14

有錢人很會管理他們的錢。
窮人很會搞丟他們的錢。

有錢人很善於管理金錢。

你管理金錢的習慣,比你擁有的錢財數目更重要。

除非你能管理你現有的一切,否則你不會再得到更多!

不是你控制錢,就是錢控制你。

15

有錢人讓錢幫他們辛苦工作。
窮人辛苦工作賺錢。

有錢人把每一美元都視爲“種子”,把它種下之後可以多賺一百美元,再把這些賺到的錢種下,又多回收一千美元。

16

有錢人就算恐懼也會採取行動。
窮人卻會讓恐懼擋住他們行動。

真正的戰士可以馴服這條叫作“恐懼”的眼鏡蛇。

不必把恐懼除掉也能成功。

如果你只願意做輕鬆的事,人生就會困難重重。但如果你願意做困難的事,那麼人生就會變得輕鬆。

你只在一種狀況下是真正在成長的,那就是你覺得不舒服的時候。

就追求成功和快樂來說,你最應該學習的技巧,就是訓練並管理你自己的心。

17

有錢人持續學習成長。
窮人認爲他們已經知道一切。

你可以是對的,你也可以是有錢的,但你不會兩者都是。

富蘭克林:“如果你認爲教育很昂貴,請試一試無知的代價吧。”

有錢人瞭解,成功的順序是:成爲→去做→擁有。

窮人和小康人士卻認爲,成功的順序是:擁有→去做→成爲。

想得到最高的薪水,你必須是最好的。


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