第一場大雪滿城飛舞，晶瑩剔透，積雪厚重。早上上班，道路結冰，十分溜滑，乘坐公交車的人明顯多了不少。
今天遇到這個司機，非常專業和敬業，略舉例二三。
車少人多，實在擠不上了，司機要乘客從後面擠上車，然後提醒下車時候再到前面買票，這個靈活性可是溫暖了雪地等待良久的人。
上車人多，下車人少，慢慢車子滿員超載，實在不能擠上人來，路過站點並不是直接駛過，而是停下車，告訴等車乘客，可以去附近轉乘某個線路車次，到前面某站點再乘坐此線路車，那個站點乘客會少很多，保證有空。
過一會，終於有乘客喊道“下車”，大家都會意的高興起來，司機也是響亮高興的迴應，“好來”！
這樣的司機是大家都喜歡的，究其原因，反映了這個司機的心理健康水平很高。
誰都喜歡和心理健康水平高的人打交道，誰都不樂意和心理不健康乃至不正常的人相處，這是顯而易見的。
問題在於，很多時候，我們恰恰不知不覺中成爲自己最討厭的那個人！
這個司機用言行表達自己想法，且帶有積極樂觀情緒，也傳染給乘客愉快心境，表現出來的是我們常說的這句話：幹一行，愛一行，專一行！
用更時髦的話說，就是“活在當下”！
這些話語表達什麼意思呢？都說情緒是心理健康的晴雨表，我們可以藉助情緒表達體現心理健康水平差異：
心理健康的人表達訴求，心理不健康的人壓抑情緒，心理不正常的人訴諸行動。也可以說，健康者理性表達，不健康者情緒方式表達，異常者打罵方式表達。
我們很清楚，人的言行無論正常與否，都是爲了表達自己內在看法，但是不同形式反映的卻是心理健康水平差異。
舉例，曾經乘坐另一個公交車，司機是個愛抱怨的人，一路上吐糟和抱怨不斷，滿是負性表達，其實就是帶着情緒在做事情，本質是壓抑着很大情緒，這不會招人喜歡，也沒有同情可言，畢竟誰的生活都不容易。
這就是一個心理不健康的人。
再舉例我自己。
上面說了，心理健康的標誌是幹一行愛一行，也就是說做事要專心致志，要活在當下。不過我自己有個毛病，洗漱時候唯恐浪費時間，喜歡聽個錄音，甚至喫飯時候還會刷手機，搞得得不償失。
以至於洗鍋刷碗時候，不放點手機動靜啥的，覺得不習慣，這真是非常不好的行爲，終於意識到問題在於自己：不能專注當下事情的人，纔會轉移到更不會做好的其他事情。
想起工作中那些眼高手低的人，不願意下基層喫苦鍛鍊的人，不屑於做好眼前安排事情的人，想發展好真的很難，而我也是過了這麼多年纔有所領悟。
職場中最糟糕的說法就是，一個人本職工作乾的太好很難被提拔，因爲這個崗位離不開你。這是最大笑話，也是自欺欺人的無腦言論，因爲能否被提拔涉及多個因素，除了誰當領導都會提拔自己熟悉的人，其他就是看你的綜合素質能力高低。
當然，做好本職工作未必就能提拔，這涉及誰來定義“做好”。實事求是說，專業技術工作相對好做，只要肯下功夫，做好不在話下，差別也不會太大，倒是工作中溝通協調能力、專業表達能力、情緒定力能力，這些纔是更加難以做好的。
那些抱怨工作無聊或無趣的人，根本看不見工作本質不是工作這點事兒，而是藉助工作鍛鍊如何看待與處理人事物的能力。一旦這個能力得以提升，無論是否提拔毫無意義，因爲你的趣味自在可能更大。