今天又是美好的一天，今天早上五点半准时有三百多位伙伴参与，学习的路上不用挤，因为我们走的是少数人的路！
气球大师姐
1.储备赢值，升级圈子
2.靠近节点成为节点
3.新手看丛林，高手看森林
4.背水一战，不进则退！
5.定个高价，动力真大！
6.因为生命不息，掏空不已！
7.选择没有对错，选择是有杠杠的
8.享受碾压 远超学霸
9.只有自己主动生活才不会被动！
海明教练
1.气球是行动力超强的人。
2.气球是无论你做什么我都会支持你。
3.你要找到不断给你十倍格局的人。
4.成长不能只讲方法论，也要有深度。
5.你有没有朋友，可以带你去看更广阔的世界。
6.好朋友，好教练，好平台。
7.电动牙刷产生60年了，很多人还在用传统牙刷。
8.电子机票已经21年了，很多人还在用纸质机票。
9.昨天提到建立云端资料库，很多人还是懵的。
10.我们从小的教育，把我们教育成了线性思维的人，成为高手转换成立体思维让自己多面思考
11.1949年提出行为科学，70多年了，很多人还没有听过这个词汇。
12.《思考快与慢》10年了
13.《超脑思维》已经过了十年了
跨世纪2000年千玺，未来五大趋势
认知科学，跟人，跟物有联系的
14.我们很努力的活在现在，但思维还停在过去。
15.用新新媒体的方式，去看你之前的职业。
16.把新知变红利。
17.反一律性，才能突破成长，活成少数。
问题一：
怎么把学到的思维，快速的复制到自己的团队？
1.培训体系能不能跟的上。
2.使命愿景价值观和员工是否一致。
3.把高大上的东西落地化。
4.标准化的方法论复制给他人。
问题二：
变现学院是怎么定价的？
答：价格是价值决定的。
问题三：
与众不同如何应用？
答：如果你不了解大众你如何去超越大众？
问题四：
你们的模式如何应用的？
答：西方的很多模型无法落地，找到文化基因很重要。我们讲的不仅仅是西方的，更是中西方结合的，找到原点，学以致用，让学员更快落地，拿到结果。
问题五：
当我们在一个公司流程比较繁琐，如何快速适应公司体制
答：1.流程应该为事物服务的，但是现状是流程绑架了事物
2.你的发展和平台发展是不是挂钩的
思考感悟
打破常规线有思维，突破到立体思维，跟上趋势，敢于定目标，十倍速增长，一年顶十年！站在趋势前沿，认知一定是先知先觉！
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