文/英歌h
一年辛苦，最開心的是什麼？發年終獎啊。如果年年有進步，那就更開心了唄。
每年春節前後，發的錢最多，花的錢也最多，其中紅包就是一筆不小的開支。
小F收到年終獎短信，滿懷喜悅，又開始盤算了。這女人每月買衣服開銷動輒幾千，最近去個眼袋一萬二，害得我一看見她，就盯着她兩隻眼睛下面的“錢‘袋，一邊裝六千。
我得敲打敲打她：“這點年終獎你捂牢，別一下子又折騰沒了。”
“不能。我兒子買房，我要幫他還貸，手頭緊。今年春節的紅包，我得少包點。我每年過年給我婆婆包兩千塊。她知道我們的情況，今年包一千塊算了。”
“你要不想給你婆婆也給自己添堵，我勸你這一千塊不能省，省不得，你少買兩件衣服不就省出來了？”
這傻女人，真的相信她婆婆的客套話呢。我可並非以小人之心度君子之意。人同此心、心同此理，其實這是人們共同的隱密心理啊。
多年前有個節日，第一年每人發一千塊，大家很高興，意外之喜；第二年，還是一千塊，大家心態平和，本來就應該發，有啥值得特別高興；第三年，發一千塊是天經地義，已經麻木、無感；第四年，第五年......開始滋生不滿足，怎麼年年一千塊，也不給加點？直到有一年，停發！大家心裏的失落可想而知，開始抱怨。再轉一年，沒指望不盼望了，失望也就沒了來由。
發錢如此，做人做事又何嘗不是同理？
比如在單位，明明不是你份內的工作，你出於好心，幫別人做了。剛開始，對方感謝你，久而久之，習以爲常，認爲這就是你應該做的。如果你不做了或做得不夠好，那就是你的問題了。
比如在家裏，老婆早上起牀第一件事，燒開水，給自己和老公各倒上一杯。開始時，老公很感動：“老婆你真好！”久而久之，燒水倒水就是女人份內的事。有一天女人忘記給男人倒水，男人看一眼自己的空杯，語氣中帶着不滿：“你沒給我倒水啊！”女人若是暴脾氣：“這事就該我做？你自己沒長手哇！”完了，以往的好，一筆勾銷。
比如對朋友，某件事你開始幫他，對方感謝你，覺得欠你的人情。慢慢幫習慣了，對方心安理得。如果你不幫或幫得不到位，對方反過來會覺得是你虧欠他。
這就是人性。
我幫你是情分、不幫你是本分，沒有應該應分，做人不要有非分之念，做事不要有過分之舉。
但從情分到過分，其實並不遙遠，搭橋架線的，往往是我們自己好心和善意的付出。
如果不想陷自己於被動，一種行爲輕意不要讓它成爲一種規律，避免對方對你形成心理期待。
如果要做，那就得有充分的心理準備，一旦開始，最好持之以恆，而且要保持標準和質量；一旦終止，可能前功盡失。