安安，今天寫信要告訴你：做情緒的主人。
半個月前，你經歷了一件很痛苦的事兒，我和你爸爸都覺得這件事之後，你忽然之間長大了。
一天上班接到你爸爸的電話：“我要請假回家，安安摔倒了。”
“嚴重嗎？他怎麼摔倒的？”每隔20分鐘。我就會打電話問你爸爸。
“還沒到呢？等到了再告訴你。”
“還好，不是很嚴重，你安心上班吧！”到醫院，你爸爸說。
“我要給媽媽說話。”你對爸爸說。
“媽媽，手術很成功！”你又恢復了平常樂觀的樣子，到這個時候還要說些幽默的話哄媽媽開心。
等晚上回家看到你才感到很心疼，見到媽媽回家，沒有了往日的笑容。平時愛蹦蹦跳跳的你，那天走路都很小心，害怕再次碰到傷口。你爸爸告訴我：“有一個很深的口子，我去醫院的時候安安一直在哭，不讓醫生給他縫線，任何人都安慰不了。” “媽媽，還要打麻藥，好奇怪，我感覺醫生像是在給我做一個手術 不過很幸運，手術很成功。”
安安，媽媽喜歡你這個樣子，在任何時候都很堅強。不過以後要長記性了，一定要注意安全。不要着急，我們慢慢走也能到達目的地，不要總是跑着爭第一，要學會規避危險，看到同學在那裏打鬧，就儘量躲遠一點。
最近媽媽工作中遇到了困難，也有情緒失控的時候，但我們要儘快從負面情緒中走出來，學會做情緒的主人。
當公司臨時決定安排我上夜班的時候，第一反應也是不高興：“爲什麼是我上夜班？我好說話嗎？我好欺負嗎？”
“ 忍，是解決不了問題的。只有自己強大，才能得他人真正的敬畏。”我告訴自己。
當我學會換位思考，又是另一種結果：“安排她上夜班肯定不合適，家裏有兩個小孩和一個得了癌症的老人要照顧。”
“我是最合適的人選，因爲以前我上過夜班，承受能力自然比別人更強一些。”
“領導這樣安排是因爲信任我，因爲我能在沒人監督的情況下自律。”
等上了夜班後團年，我更是憤憤不平：“爲什麼在我上了晚班之後聚餐？”那一刻，感覺自己被拋棄了，想着一年一度難得的大團圓，所有的人都會參加唯獨少了我一人，很不是滋味。
“婉儀，晚上聚餐一年一次吃了再說，有問題我負責。”直屬領導說。
“好嘛，主要今晚8點還得上班，真希望聚餐可以晚一點兒來，這會兒還在家。”
“婉儀，到哪裏了？”
“從家出發了。”
“婉儀，到哪裏了？”
“快到了。”
一連接到幾個電話，還是有些感動。讓關愛充滿每一個角落，這種企業文化已經植入了我們的心田。
飯桌上，我喜歡聽他們說話，因爲身邊都是比我更厲害的人。
“你們要記住一句話，能喝一斤喝八兩，這種幹部可培養。”X總首先打破了僵局。
“喝一杯，我們同病相憐。”因爲疫情，X總和X總都不能回很遠的外省老家過年……
“你們就來我這裏來過年，感受一下壁山文化，重慶有十大景，有兩個就在我們那裏。”某祕書說。
“你以後一定要帶着老婆來我們這裏，去一下愛情天梯。”某部長說。
談話就這樣開始了，我們有酒，也有故事。
“那次我去公園，看見那棵樹，真想作一首詩，感受生命力的頑強，樹幹滿目瘡痍，它卻倔強的活着。”X總繼續說着。
“我要下計劃了，每個人都必須喝一杯酒。我還得監督，每個人都必須按計劃執行。”計劃部的也很幽默。
“我來制定標準，不按標準可不行。”質量部的也要嚴格控制。
“你們儘管放心喝，喝醉了我們安排人送你們回家。”這是售後的風範。
“我可不像你們一樣賣嘴皮子，踏踏實實做事兒纔是硬道理，人們相信你做的而不是你說的，有沒有本事，用產品說話。”飯桌上，通常技術部的最沉默，做技術，一定要讓自己沉下心來。
聽到這些，慶幸自己來了，慶幸自己學會了控制自己的情緒。原來當我們學會換位思考，事情沒有我們想的那麼糟糕。
說着笑着，一年就這樣結束了，不管成功還是失敗，新的一年，我們又站在同一個起跑線上。
安安，今天寫這封信，媽媽要告訴你學會做情緒的主人。我們每個人都會遇到不順心如意的時候，但我們要儘快從情緒中走出來。
文/花默黎
2021.1.29
