你有40+危機嗎，看看這些網上的討論：
1.中年危機
中年危機已經是一個非常現實的問題，在這個上有老下有小，中間還扛着車貸房貸的年紀，本應該最需要穩定的時候，卻開始面臨人生中最大的不確定性。
最近一直在關注這個主題，網上看了一圈，好像只有體制內或者半體制內的人能在崗位上幸福的終老一生，在體制外只要是打工人基本上很難保證能一直有工作。
站在公司角度，僱傭一個35+或40+的人會比25歲左右的人麻煩許多。
首先是體力精力方面，面對高強度的工作，年輕人可以喫身體的紅利去扛，但是這麼要求一位中年人很難，就算可以也會讓公司冒更大的健康風險。
其次年輕人家庭結構簡單，沒有這麼多雜事需要處理，而35+一般處於上有老下有小，會牽扯很多精力。
最後從可塑性和發展潛力中年人也不如年輕人，很多固有模式和習慣要改變很難，管理一個閱歷不深的年輕人顯然比中年人容易。
2. 那麼40+的人都去哪裏了？
40歲實現財務自由退休只是極小部分人，大部分人還得需要工作，沒得選擇。
如果說一般公司都不要40+的人，那麼他們都去哪了？
以我身邊所看到的人的經歷:
待業在家
既然不工作還能活着，說明家裏還是有一點點礦。
如果身處農村，就沒有失業這一說了，再不行家裏還有薄田幾畝，就是隨便種點什麼也長出來點東西。而且在農村如果不工作就是混子，就算家人能接受都能被周圍鄰居的手指給戳破。
在城市就沒有太多這種顧慮了，平時大家也很少知道對方在做什麼，誰關心你是否有工作。
當然還有一些待業是真的找不到工作，只能在待業和自由職業中搖擺，這是完全被逼的。
創業或自由職業
不管是創業，成爲個體戶還是做自由職業，都算自己當老闆。
因爲從踏上那一刻起，就沒有人給發工資了，以後花的每一分錢都需要自己用雙手賺來。
有一技之長的比如美工，程序員，會選擇在網絡上接一些外包項目自己幹，時間自由，工作自由，還算體面。
很多人也開始成爲職業炒股專家。
而一些能說會道的去賣保險。
這些也算是出路。
原來看不起覺得沒前途不屑乾的事情現在也覺得很香。
這就是強大的現實，一個人不管多麼高傲，現實都會讓他低頭。
通過關係繼續上崗
在這個年紀，想找一份工作並不太容易，
就像西遊記裏描述的那樣，沒關係的妖怪被孫悟空一棍子打死，而有關係的妖怪都被收了回去。
在這時候就知道關係和後臺的重要性了，關鍵時候能有人罩着。
當然這個時候的工作就不要想太多了，有啥做啥，有啥喫啥了。
3.中年任何人都沒辦法逃避
任何人，只要不死，早晚都會到40歲這一天，誰也不能像《返老還童》中的皮特那樣從老活到小。
對年紀最敏感的是運動員，從小開始訓練，巔峯時期就那麼幾年，在這幾年中能出成績就出了，出不了的也只能接受另謀它路。不過體育運動員一般都自帶技能屬性，找個教練的工作還是挺簡單的，所以他們只是轉崗，談不上有職業危機。
只是有些運動項目會慘些，比如舉重，跳水項目，因爲普通人沒有去練這個，極端案例我們在媒體中看到有舉重運動員最後去澡堂給人搓澡。
年紀的提升必然會帶來競爭力的下降，很多年輕人之所以有工作只是因爲年輕，當年紀紅利被喫光了那時候就看真實能力與處世關係了。
你可以勸一個找不到工作的年輕人說：不用怕，一切困難都是暫時的，堅持就是勝利。
你用同一的話對一個剛被公司辭退的中年人試試，禮貌點他會對你微微一笑，不禮貌地直接對你無視。
因爲中年人面對的都是現實問題，明天的房貸怎麼辦，孩子的學費從哪出，不能解決任何問題的雞湯還不如請他喝頓酒喫頓飯來的實際。
4.然後呢？
其實沒有然後，說實話，我也不知道該怎麼辦。
如果現在是30歲，也許可以提前做些準備，比如不依賴於某個組織集體自己發展一份兼職，學一門技能，持續打磨。平時多積攢一些好人緣，也許有一天有人能拉你一把。
在主業上多想想有哪些不變的東西，能與時間做朋友的東西，儘量往那些方面去靠去積累。比如做技術的多往更底層更高端的技術去靠，這樣不太容易被淘汰，每個人也都需要發展出自己的護城河。
或者提前去找一些跟經驗有關跟年齡沒那麼相關的工作，比如去學校做老師。
如果你已經是35+，40+了，我只能說一些雞湯話，但也是實話。
其實也沒那麼老，生活還需要繼續，現在開始也總比六十七十再後悔強。
首先鍛鍊好身體，越困難越需要一個好的身體。
所有的路都別人走過的路，周圍網上參考參考別人的案例，很多之前瞧不上的副業也許可以成爲主業，原來不屑或不願意的事情也可以開始嘗試嘗試。
在這個時候只能降低要求，勤奮一點，出現第二春的可能性也不是沒有。