面試，對於找工作來說，絕對是重中之重。
毫不誇張地說，面試決定了求職的成敗，其作用甚至超過了簡歷、學歷以及工作經驗。
只是，近幾年來，越來越多的人都在抱怨面試越來越難搞了，尤其是很多公司的面試題簡直奇葩的讓人吐槽。
前段時間，表弟阿星就遇到了一個非常奇葩的面試題，就連一起面試的博士都栽了跟頭。
阿星二本畢業，找工作也不容易。好在這次他運氣不錯，收到了一個大公司的面試通知。經過一系列的篩選後，阿星突出重圍，與另外兩個競爭者一起走到了最後的面試環節。
那兩個人都很優秀，一個是211博士畢業，另外一個則曾是業內一家大公司的高管。對於阿星這樣的學渣型選手，兩人當然是不以爲然，言語之間難免有些嘲諷的意味。
對此，阿星只能暫時忍下來，沒有與對方意氣之爭。很快，面試官就出現了，是公司總監，通知這次的面試將會一對一進行。
驕傲的博士搶着第一個進去參加面試，就好像只有這樣才能體現他那“尊貴”的學歷一樣。
只是，面試官卻是並沒有對博士有太多的情緒反饋，直接開門見山：“請問，世界上所有人的頭髮相乘是多少？”
聽到這個問題，博士當時就懵了，愣了好半天才反應過來，搜索所有學過的知識，開始作答：
“這個問題根本就不可能有人知道答案，因爲每個人的頭髮是不一樣的，有多有少。就算按照平均來說，一般人大約有10萬根頭髮，但世界上的人數卻沒有一個統一的數字，所以根本無法算出這個問題的答案來。”
博士自以爲如此回答堪稱完美，既表現出了自己的知識儲備，又顯示了自己嚴謹的邏輯思維。
但是，面試官卻是面無表情，示意他可以離開了。
第二個進入辦公室的是“前高管”，一副眼高於頂的模樣，彷彿已經勝券在握。
面試官的問題還是同一個：“請問，世界上所有人的頭髮相乘是多少？”
前高管當然不知道問題的答案，但他有些“小聰明”，居然“反咬”一口，開始指責面試官：“我相信你應該看過我的簡歷，知道我曾經做出過很多大項目，所以，我希望你能尊重我，不要用這種沒有意義的問題來敷衍我。”
面試官搖了搖頭：“任何問題都有其意義。你做過很多項目不假，但你既然是來面試的，就要回答我的面試題。其實，你大可不必這樣用惱羞成怒來掩飾自己，不知道答案完全可以直接承認，並不丟人。你這樣做，反而讓我有點想笑。”
說完，面試官就非常乾脆地讓他離開了。
最後輪到了阿星，他多多少少有些緊張，進入辦公室坐好後，就靜靜等待面試官的提問。
問題還是那一個：“請問，世界上所有人的頭髮相乘是多少？”
阿星愣了一下，第一反應是“這題也太坑了吧”。不過，他倒是沒有憤怒，而是認真思考了片刻，眼睛一亮，想到了答案，微笑作答：“這道題的答案是零，因爲世界上有包貝爾和徐崢！”
聞言，面試官終於笑了，站起身來與阿星握手，恭喜他被錄用了。
朋友們，如果是你，你會怎麼回答這個問題？