工作關係中的尷尬,也許是你的信息獲取錯誤

文/亦一禾

本是平常的一天,因一點工作安排上的事,好似不小心扎到了一顆不大不小的刺,輾轉着睡不好。

雖爲小團隊的負責人,但並非光會使嘴那類人,考慮到大家都有日常分工,很多事情都是儘量自己做。

歷練不夠初帶團隊,職場中的那些交際手段沒有研究過,也天生不具備這方面特長。唯有告誡自己秉持做個正直善良的人,無論在何種崗位。

辦公室一年輕人A平時喜歡搗鼓各種電子設備,最近邀請了一位行家來討論電子設備維護方面的知識,考慮到A的喜好,就讓他同我一起參與活動。

告知他的那一刻,給了我一個措手不及,反手把我的好意拍在地板上,給我一句“爲什麼是我,怎麼又是我”。言外之意,不要想把事推我身上。最終他沒有答應一同參與活動。

一下午這件事令我久久不能釋懷,考慮到這位同事家庭原因,有二胎,父親也病重,時間方面一直對他非常寬鬆,而且各種福利默默地爲他爭取。

說實話,一直以來僅僅想以誠相待,沒有利用、討好等其他深層套路。包括今日的分享會,也僅僅是從個人能力提升方面的學習機會。

這件小事,讓我重新審視自己的日常工作方式,在工作分配、與下級相處之道都需要我再思考。

人與人相處需要信任,一廂情願的信任不適用於任何一段關係,最脆弱的怕也是同事關係。

也許在同事相處,上下級關係中,我忽略了一些應當遵循的基本法則,需要重新調整。

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