社群运营官培训第4课

听到了什么

一、学员分享:

1、孙海燕

道:利他的发心

法:爆品设计

器:朋友圈运营,视频号

用:事业说明会

变:孵化以及裂变

2、云燕

天地人三网

三流社群卖产品,

二流社群卖文化,

一流卖人心。

利他发心,爆品引流,架构设置,成交主张,时时埋钩子。

3、七喜

写作业花了2个小时,因为丽华老师的发心

不忘初心,方得始终,最真实的东西才能打动人心

二、红涛教练:

1、道是发心,法是方法。

社群不是单一微信群

志同道合

社会组织群体

线上线下都一样做,比如小米。

粉丝经营的社群不断的升级和迭代。

道法器变用的节点需要清晰。

社群就是企业,要有总体思路和框架,随着不断学习加深,逐渐填充。

2、大者恒大,中部瓦解,小众崛起。

小众崛起

通过社群提升影响力。

社群电商线上线下布局,抢占市场。

社群是风口,会经历启动期,发展期,成熟期,但不能按照传统的打法来做。

社群前期是比较容易成交,因为不熟悉,像海绵,成交概率高。

而目前,专业者、投机者、跟随者多,广告、推流、暴力加粉。客户和推送都多,客户焦虑、观望、饱和,提供的内容很多,成交率低,投机者逐渐灭亡。

此时出现个人流量IP,项目开始介入到社群之中,整体搬迁。

用福利引流。成交福利,更注重分配方式。因成熟期利润薄,更注重合作和联盟。

深度思考如何去运营,只有学会如何深度挖掘用户需求,给到他们价值,才能活下来。

此时准用户的现象和老用户的心理状态要把控,做社群有了一定的难度。小白变得理性,流量少、成交难。

运营则必须专业化,并且要有平台思维、集团化思维。

注重模式设计,各自的角色均服务好,IP和IP是合作的关系,而非闭门排他状态。

只有流量互换和共享,流量才不会枯竭。没有掌控力和再次变现的思维就会失败。社群需逐步生态化成长。

3、

每个阶段做哪些事,要考虑清楚。

了解各个阶段再去设计生态的底层逻辑。类生态的迭代图,初期是单一爆品,运营线很简单,主要是线下,用户线也很简单。后转为线上,主IP和附属IP的组合。

再后来有产品线的延伸,导致运营线的调整,线下推广招商,用户线变为整个架构之间的组合。

实物产品和互联网产品再次转化变现。共享主IP之下并为之提供流量,架构间成员可以互相转化身份,所有的用户,合伙人以及平台合作打爆品组合。

4、变现学院就是一个社群,有线上线下课,有投资,有商业和教育。所有的东西都可以是入口。入口越大系统越完善。

孵化小IP的原因是真正可以做到三头六臂,让流量口越来越宽!

而解决粘性的问题,用七天营打磨成一个个爆品,这不是自己的,而是大家的。

现在有完善的运营团队、助教团队、教练团队,运用集团式大广告策略。

52周,每周都有主题,每周都有精进,每年都有成长,成为可以终身陪伴的地方!

7天,52周课,365天无缝链接!

这是一个生态环,现有产品完善后,布局越来越完整,接口越来越多。

现在的社群在怎么玩儿?

如何运用到自己身上?

要思考背后的逻辑!

5、核心圈层的质量越高,辐射的范围会越逛

核心圈层就是收魂收心的人,辐射圈层动态添加的方式,吸附半径和辐射圈层靠各种营销活动去接口,而后端的交付、比如产品说明会,每个环节都要埋钩子。

社群运营的底层逻辑弄清后,要有客户的消费路径图。

举例:有需求,才有搜索,才产生大量的资讯,搜索中有伏击,然后出现考察机会的布局,如训练营,产生信赖解决。

之后引入私域流量,做爆品设计,培育期辅导,后成交。所有的成交均是基于消费者的需求去做的。

6、布局问题:

朋友圈耕耘

一对一服务群

每个群都有主张、好处和价值。

每周至少和二十个人沟通和联系

文案和短视频的经营,做好自媒体建设。


想到了什么

社群运营,运营的对象是人,所以建群需要明白为什么要建群?群里的对象是谁?他们当下有什么样的需求?是否有做用户数据分析?我们能够给到他们什么价值?

每个阶段都要设计,需要思考怎么样才能玩好社群?

比如小组群,每天怎么玩,该怎么做,才能让社群简单而变得有趣有料?自己该怎么带动?这是一个好的历练场所,需要知道怎么做好宣传。

只是看是不够的,还需要躬身入局,需要去把所学落实到行动中。

要让别人知道为什么要加入你的社群!

下一步行动

及时覆盘,一次只做一件事,听课及时拆解到小组社群中。

组织小组群一起打仗,每个小组都是一个生态,虚心请教群里的同学。

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