60%以上的学习可能是失效的

上周股东让我们代办异地领导纳税资料一事,又有了后文。

股东方领导再次联络我,表示虽然我整理的操作指引可以打印出个人所得税年度缴纳证明,但他们希望只呈现我司缴纳部分,而非个人所有收入涉及个税缴纳情况。对此,我表示晚点回复。

从负责薪酬福利模块的小A那得知,她过往没有相关经验,上周给我的官方链接是咨询了其他办理过相关业务的同事。我便要求她给税局电话,问清楚深圳目前能否办理股东所需业务;同步,了解清楚如果由我们代办是怎样的流程。

你我身边不乏这样,喜欢通过请教他人来获得新知识的朋友。不耻下问原本是中华民族的优良品质,但这也存在风险。一旦“所托非人”,了解的信息很可能是不够精准、不够全面、甚至错误的。


写在最后,我们的工作总要遇见“新”内容,尤其在科技迅猛发展的当今社会, “变”与“新”已然成为我们需要和平共处的新常态。学习新知识从尊重权威开始,而后才是批判性吸收、创造性应用。

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