初次见面，双方都不熟，破冰的目的就是互相认识，建立关系。
一提到“初次见面”，貌似我们的大脑就会自动匹配到“自我介绍”场景。我们很多人跟别人初次见面认识，通常都会先礼貌性的做个简单的自我介绍：
“我叫xx，目前在xx公司担任xx职务，很高兴认识您。这是我的名片，有相关需求可以找我。”
当然，也会有一些人出于想引起他人注意或突显自身实力的目的，在自我介绍上下一番功夫，如说一些俏皮话、罗列很多头衔等。
“我叫xx，你可以叫我x总或x会长，我现在在xx公司担任品牌总监，在xx协会担任副会长，在xx书画院担任副院长，同时也是xx俱乐部的vip会员.....”
在介绍自己的时候下功夫没错，但适度和正确很重要，你不能为了展示自己把生平履历都说出来。这样过于招摇，会惹人不喜。也不要滔滔不绝的说个没完，对方可能根本就不关心这些。
花姐在讲职场破冰的时候说过，破冰的本质不是为了展示我们自己，而是通过让对方觉得对我们有掌控感，而赢得对方的信任。并且，还提供了一套破冰方法：
第一步：把自己稳稳当当的放进对方的大脑里
采用的话术结构就是“我是谁+我们之间的共同关系”，就相当于两条线，一条横线一条纵线，通过这两块内容的介绍把自己稳稳当当的卡在了对方的大脑里。
“我是谁”这不用多说了吧，就是我们常说的自我介绍，精简些即可。“双方共同的关系”多是指我们和对方之间一些有关联的关系，比如老乡、校友等，这些内容其实是会增进一些好感和制造一些话题。
第二步：表示对对方的关切；
比如在做完自我介绍后，可以顺嘴提及一件最近与对方相关的一件事，表现出自己有在关注对方。如“我有在使用你们最新上线的扫描小程序，扫描文件手机就能搞定，真的特别方便”，对方听后肯定也会很高兴。
但这里有个大坑一定要注意，表示有关注对方没问题，但关注的地方不能过了，比如一些对方的隐私。你不能跟人家说“上次我在酒店有看到你，当时你在和一个女的吃饭”，这会让人很尴尬和担心，没有安全感。
第三步：把自己的一部分信息交给对方；
就是主动把自己的部分信息给到对方，以此来换取信任和提升关系。信息的程度可以根据实际情况来定，可以是最简单的电话号码或微信，也可以是你们聊天中提及的一些物品赠送，或是分享你自己平时常去购物的门店或网店等。
这三步做完，不能说你们之间的关系会瞬间达到一个非常高的高度，但至少初次见面的破冰算是问题不会太大了。
有一点要注意的是，我们在见面之前，最好做了一番功课，对对方的一些信息有所了解了。好比综艺节目中，主持人肯定事先都会把参与嘉宾的相关信息做详细了解，这样在节目中才能有恰当且对方感兴趣的话题聊。
还有一个小技巧：第二天和对方再进行一次简单的互动，不给对方造成负担，只为增加一下对方对你的记忆，比如可以是发个微信或评论一下对方的朋友圈；
不要初次介绍完，认识了就不管了，关系，都是需要维护的，这样才能更牢固。不要等你有事需要对方帮忙时，打开微信对话，上一条还是通过好友验证信息。
最后，我尽量尝试着结合这篇内容补充一个场景，描述与一个写作社群的群友初次见面时的破冰话术：
您好，我叫刘畅，营销人、终身学习者，从事7年线上运营及新媒体工作，目前就职于xx公司xx职务，很高兴认识您！
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我在xx写作社群的编号是xx，与您在一个班，应该说算是同桌。我看过您写的很多文章，尤其是您元旦参加活动的那篇xxx印象最深，颇有感触，希望有时间可以多向你请教一些写作技巧。
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我看您在文章中有提及自己特别爱吃火锅，我也是，北京的很多特色火锅店我都有去打卡。我知道您公司附近有一家特色火锅，肉和汤都特别鲜，沾着他家秘制蘸料，特别好吃，我把地址发给您，如果喜欢的话您可以过去尝尝。