观念大突围,发现全面的经济解决方案


王建平:每日一文:《感知论.第七部》(24)

共体经济圈的基本原则

共体经济圈是感知新经济理念的实验项目,是在感知伦理逻辑指导下的经济实践,是感知论投入生活实际的一次方式性尝试,这种全新的经济运行模式将开辟一条切实可行的道路,首先解决底层劳动大众的吃饭问题,同时解决经济领域的生产力与生产关系问题,更深层次地解决资本、盈利、产品质量、信任危机、技术垄断、价格壁垒、贸易竞争……等等由旧经济体制引发的种种无法解决的问题。共体经济圈创造的经济运行方式,开新经济先河,颠覆旧有的经济观念,重建新经济秩序,为人类提供一套最新最全面的经济解决方案,从新经济开始,世界将从此打开新纪元的大门。

共体经济圈的六项基本原则是:一、将劳动价值归还劳动者,去除资本剥削,全员均以劳动价值计酬;二、生产资金全网流动,一级核算与二级核算相结合,只用不占;三、使用区块链技术管理,去中心化和透明化运行,独立运转与整体运转相结合;四、不以盈利为标准,以劳动价值核算和兑现,整体调节;五、创品牌、求质量、反暴利、如实定价,服务于生活愉悦;六、进退自愿,按规执行。

一、被刻意忽略和有意搁置的劳动价值重新归还劳动者,这是经济圈的明确宗旨,经济圈体现劳动者的劳动价值,并以劳动报酬的形式来兑现劳动价值,这与计件工资或按劳取酬都不相同,因为在旧经济体制中,工资与劳动成果成分复杂,不可能是劳动价值的如实反映,而圈内的核算方式准确体现出各个企业的产值和共体的产值,产值就是劳动价值的真实体现,这就是劳动价值的分配依据。在生产运行中,原有资本转变为生产资金,除去它自身换算的劳动价值(参考银行利率)部分(此举亦可吸收圈外其他资金的进入),它不再具有赚取利润的功用,因此,原资本的拥有者(老板)同样只能获得自身的劳动价值,与其他员工地位平等。从此,再无资本剥削的关系存在,劳动享有全部劳动价值对应的报酬。

二、在圈内,生产资金就是用来作生产周转的,除此没有其他用途,绝不是用来占有生产资料的。因此,各企业带入的生产资金所有权不变,但融入到圈内资金链里面综合周转使用,即销售收入和生产成本进入全网核算系统,在一级核算的基础上进行二级核算,圈外销售价格由二级核算决定,销售收入经二级核算后按标准返回一级核算单位,进行再次的核算并确定每个人的劳动报酬。这种生产资金的循环方式体现了共体特性,因为没有盈利与其他成分的计算,资金的结构与用途简单,遵循“只用不占”的原则,圈内没有呆滞的资金与资产,这让所有的生产资料都在快速流转即都在有效使用中。

三、共体经济圈作区块链形式的管理运行,整个区块链运行只有网络工程管理者,他们负责维护网络的正常运行,网络则按规则运行,规则是经济圈的终端管理依据,一切都在严密的规则中进行。因为区块链的公开、透明,一切数据随时可查,且不可更改的特性,所有的人都可以作为经济圈的监督者。而人工智能技术的应用,更使得网络的一切运行都处于最佳状态而得到尽可能的良好结果。区块链将每个独立运行的块(生产和经营单位)连接运转,每个生产及经营的环节都是独立的,但又是串联在一起的整体运作,互相协调,无缝衔接,整个经济圈处于自动运行状态,极少出现人为干预,变人管人为自动化管理。去中心就是革除主观意志介入的方法,没有谁可以凌驾于圈内规则之上,因此,人为因素和意外因素影响降到最低程度,并且,出现任何问题都有据可查,这就是经济运行的可靠保证。

四、不以盈利为目的的经济运行是经济观念中的最新理念,这是使新经济得以轻装上阵的根本因素,经济圈的劳动行为以及劳动过程实现的是劳动价值,而不是资本的盈利与增值,生产产值与劳动价值直接换算是容易的,各个企业(区块)有劳动价值的数值,整个圈内有综合性的劳动价值的数值,按规则加以平衡以后就是具体个人的劳动报酬,这种分配公平合理,每个劳动岗位的报酬都有据可查,有理可依,这是迄今为止最为合理的劳动价值兑现办法。

五、圈内的产品有统一的标识,这不但是经济圈产品理念的综合体现,也是产品品质的标志,经济圈的产品没有盈利的企图,只有劳动价值的体现与表达,因此,产品质量顺理成章与劳动价值挂钩,产品的高质量直接表达劳动赋予的价值,这是劳动不为资本盈利的必然结果。圈内全线产品的定价依据劳动价值做衡量,劳动价值高附加值的产品定价高,劳动价值低附加值的产品定价低,产品的销售定价不以市场的其他因素为准,只根据劳动价值做判定,这样的商品价格实至名归,无疑,这使得圈里的产品具有极大的价格优势,因为其中没有了资本盈利的因素。这对市场商品价格体系的改变具有革命性的意义,消费者能够获得价格如实,也就是没有价格水分的产品,价格欺诈将无地自容,这是给予消费者们的巨大福利。而圈内劳动者劳动价值的如实体现,也具有良性循环作用,只取自己劳动价值的部分,这是劳动者的劳动信条,也是感知伦理的基本要求。

六、进入经济圈的企业要经过严格审核,符合条件的才能进入,遵守规则的才能进入,保持良好运行的才能在圈内存在。当然,如果因为种种原因,企业欲退出经济圈,在完成了规定的手续后,任何企业都可以全身而退,这种进入和退出机制,保证了圈内企业放心的、安心的、努力的、在高效率、高品质的状态下运行。(接下)

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章