這個headline打出來的時候內心還是很心虛的，雖然7月初確實經歷過一點點焦慮的求職面試，但和那羣身經百戰熟悉各種面試技巧的大神相比，我的經歷比較偶然，我在這方面的經驗也幾乎不值一提，所以今天其實不是以一個上岸者的姿態來聊“如何進大廠”這種話題，我的資歷是給不了什麼建議的，如果想了解技巧相關的東西可以移步大神們的面經。
先自我介紹一下，我目前是騰訊音娛QQ音樂業務線的策略產品實習生，這是我的第一份實習，入職的第7周剛剛結束，我有一個雖然偶爾很狗但其實非常非常好的的mentor也就是芳寧同學啦（私底下對他的親切稱呼）。
策略產品對我來說完全是一個新領域，我每天80%的工作都是在數據分析，然後開會聽大家叭叭算法，有時候真的覺得挺玄乎的，我一個毫無背景的人有一天真的在做這些事並且還覺得十分有意思。
選在這個節點來聊7月初獲得這個機會的過程一方面是我覺得深入行業、崗位一段時間後我能更真實的還原我mentor在決定錄用我時的心態，第二方面也是秋招在即，正好有機會系統一下覆盤這次經歷。
那，今天其實也想給同樣面臨着我這種情況的友友們聊一聊我的經歷，可以和大家分享一下我對於這次機遇的剖析，以及站在面試官的角度，我如何看待我能進大廠這件事（這裏也要提一下在我看來一份實習機會和校招的正職機會當然需要有一些不同的準備方式，側重不同的能力，所以這裏強調一下只是在聊一份實習機會的準備）
其實一場面試中真的存在太多太多不確定因素，比如面試你的人什麼性情，他內心的評價標準等等，這些我們無法預料，但是我們有更多可控的因素可以準備。
♡簡歷不能不提呀
我的學校完完全全是一個雙非二本院校（最近才知道它要到2035年纔會增碩點升一本，emmm那好叭不提學校了），然後我是學文學專業的，隸屬於學校的師範學院，所以我大三結束的時候還在被逼着通背三字經……（絕了）。
6月末投遞簡歷的時候我的簡歷上是拿不出一份正式的實習經歷的，但是有針對性準備幾個崗位相關的項目當然是必須的，不過不要太焦慮，先積累行業渠道，然後結交幾個志同道合的小夥伴慢慢做幾個項目，熟悉產品經理的工作流程和主要內容爲以後積累一點小常識。
不過沒有經驗的新人缺乏太多信息，所以這種項目本身其實價值很小，但是反映到簡歷以及面試中傳達出來的信息是你最起碼是有備而來，態度還行。
然後是校園經歷部分，好好梳理一下自己的大學經歷，一定有可以寫進簡歷體現個人亮點的東西，這部分就是爲了告訴面試官你的綜合能力，如果真的一點都沒有的話，那可能要先考慮一下自己想進入這個行業的動機，怎麼了解到這個行業這個崗位的？興趣從何而來如何驗證自己的能力匹配？難道只是爲了應付就業壓力人云亦云嘛？
♡展現個人亮點的能力！
好啦，上面是我們能夠做到的最最基礎的準備，下面是我想重點聊的部分。
最近因爲秋招在即，我也一直在思考如果被問到第一份實習怎麼能進騰訊的我該如何回答。
在我看來，互聯網是一個遍地精英的地方（比如我才發現隔壁被我“關照”了很久的姐妹居然是中大的碩士，我還天天擱那關照人家
……），大家靠着資歷和聰明才智一路披荊斬棘順利獲得一個機會合情合理，但是這種情況下有一些很樸素的品質會顯得難能可貴，比如真誠、熱情，我們不妨站在面試官的角度思考：
招一個實習生進來的目的——爲我的OKR服務，能幫我處理一些基礎的工作，負責一些簡單的項目。
這個過程中雖然有時候挺看眼緣的，但如果你能力達標，讓對方覺得OK一進來就可以幫我幹活，那就儘可能全面展示自己的能力告訴對方我可以。
另一種情況是你身上有足夠打動我的亮點，讓我可以忽略你能力上的不足，願意花費自己的時間培養你，那麼這就需要去找到自己身上的亮點然後打動面試官。
我的具體做法是一開始就認準了QQ音樂的這個實習機會，那時候Q音四方八方傳來的JD給我透露的信息是他們缺人，而我想做音樂產品而且也很看好Q音，所以花費了一段時間一直在體驗然後試着站在公司角度寫了一份優化方案，具體優化方案怎麼寫，每個產品都有自己的戰略特徵，像Q音這種音樂內容產品我從不同業務模塊來拆分，然後分別根據用戶反饋以及自己對於音樂產品的理解提供了優化方案，這裏有幾個建議：
一是最好實打實地去“分析”而不是套模板拼頁數，目的是展現你對這個產品的深入理解和你想加入的準備和決心，什麼文檔能力、業務理解準確度其實是次要的我現在看來，因爲如果沒有身處公司內部其實有多決策背後的原因可能考慮不到；
二是試着站在公司角度分析，考慮公司的利弊，而不是讓你單純寫個體驗報告分析產品的不是，每個功能的上線都是多方決策的結果，想要加入意味着需要轉換角色，不能再單純做個用戶了呀寶兒。
同時我在方案的最後附上了我的自薦理由，我從對方的角度考量了一下自己值得被錄用的一些亮點（所以說做產品的同理心真的是無時無刻都可以用起來的一大法寶）事實證明，這些理由真的很關鍵，因爲它可以清晰地告訴對方你有這個自信所以你值得。
芳寧當初電話裏首先肯定了我這個做法，他說他那邊上百份精英簡歷，按理說我這個三無備胎是完全不夠格的，但是我的這份真誠和熱情明顯發揮了一些神奇的作用。
我身邊的朋友會說我運氣不錯，遇到一個不錯的導師願意給我這個機會，或者以爲我提供了一份見解多麼獨到的方案，但其實當我現在完完整整剖開事件的前因後果來看，我會覺得運氣成分的佔比真的非常非常小，更重要的是這一行爲本身。有一些事前的細節是我沒跟大家提起過的，那就是那幾天在寫這份方案和自薦的時候我有預感過自己能夠獲得這個機會，是先把自己感動了，覺得這樣做如果對方看到大概能有個面試機會吧，如果是我的話我肯定願意給孩子一次面試機會的，不過投遞以後還是足足空等了兩個星期沒結果……所以要說運氣，大概是芳寧同學那邊出乎意料的有耐心一封封翻郵件吧。
雖然成功學什麼的非常扯，但是“同頻共振”理論是我一直以來都有受益過的，如果你足夠專注期盼某件事的達成，那所有的事件都會把你冥冥之中引向它。
好吧，突然玄學了起來，其實想說的是我不覺得這算是自己的運氣，因爲我本身其實運氣非常不咋地，我會覺得能展現自己的亮點也是一種能力，不管是聰明有經驗還是像我這樣傻乎乎熱情滿滿的，都儘可能想辦法讓對方發現你值得叭。
事後隨哥多次嘮叨也想要一個我這種熬得了夜加得了班還能開開心心主動攬活的工具人，雖然表示自己有點慘，但我也覺得如果是自己以後工作的話，招個這樣的小姑娘培養，會不會也還不錯吶？
♡最後的最後，想聊一聊如何擇業這個話題
上午跟一位朋友聊到這個話題，他跟我講到他面臨的擇業困境，我原本覺得對於一個行業的選擇無非是熱愛／奔着光鮮亮麗的一面去，然後能夠忍受枯燥或痛苦的一面就OK，但當他把來自父母、未來家庭的難題拋出來的時候我也覺得好艱難啊，如果是我的話可能也會同樣迷茫。
然後我接着問了一下自己，爲什麼這種迷茫沒有出現在我身上，關於家庭、關於我的女性角色不提，除此以外有哪些是我可以給出的建議？
我覺得最最重要的應該是先搞清楚自己是什麼樣的人，自己到底想要什麼？決定今後以何種狀態生活？然後把這些問題帶入所選擇的職業中去嘗試，看看自己的答案是什麼。
講真的，關於這些問題我真的已經很難給出什麼有參考價值的建議，我畢業迷茫期過去了差不過一年，那時候也很痛苦，真的一直在探索一直在自我否定，但是這個過程真的得靠自己走一遍才知道。
有一個感受是以往不經意的經歷會指引你找到自己真正想要做的事，就像我從校園經歷中的策劃經歷順藤摸瓜嘗試過運營、交互，最後才找到現在自己熱愛的這份職業。後來覆盤的時候才意識到往往一份職業並不是選擇出來的，而是一個順其自然的走向。
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