有一種能力不知道怎麼形容，俗話講可以稱之爲推動事情的能力。
一個事情交代給你後，能夠理順工作思路，組織在手力量，明確各自分工，在規定時間保質保量完成任務。
尤其是做項目經理之後，這種要求就更明顯，
一開始以爲是做過類似的項目，有經驗，就自然懂得如何協調和安排了，
後來發現，這也是一種能力，不是順其自然就有的，
有些人經歷了不少項目，但依然無法獨立推進工作，在遇到難搞定的客戶或事情時，更顯得手足無措，不知所以。
能夠把事情推起走的人，恰恰是工作中能夠擔事兒的人，也最受領導喜歡，最容易獲得職業上升發展。
這種隱形能力，是每個職場人都該花時間細品，思考如何增強自身的推動事情的能力。這將成爲職業起飛的重要力量。
那麼如何增強自身推動事情的能力呢？
中間可能涉及到知識儲備、經驗積累、溝通協調、個人魅力、領導權力、上級命令、願景驅動……
既有個人能力要素，也有外在要素影響，因此它是一種綜合的能力，不屬於單點突破的技能。
後面找時間好好理一理這方面的思考。