1.尋找自我
這篇字是答應朋友寫的，我也只是嘗試。畢竟每個人存在於世，首要的一點就是生存，根據馬斯洛理論人的最高層需求就是自我實現的需求。
精神層面的需求，讓我們區別於其他哺乳動物。
說到自我實現，首先得找到自我。恆久的哲學問題：我知道、我是誰，我從哪裏來，我要到哪裏去。
而通常我們自以爲的“我”並不是我，我們活的是集體意識、集體潛意識、家族意識、父母的潛意識，活的是這個社會標準需求，活的是幾千年的文化樣板。很多時候我們與兵馬俑並無二別。所以，我是誰？這是首要解決的問題。
很繞，「楚門的世界」已經嘗試給出了答案。簡單說，就是我們要對我們的每一個念頭，每一個想法，做的每一件事保持警惕和覺察。試着以第三者的身份來觀察這些發生。這是真的嗎？這是我的真實想法嗎？還是我承接了別人的想法？佛教用語「出離心」。就是把自己剝離出事件去以觀察者的身份看事情。
慢慢培養自己這種能力，慢慢的就會對“自己”這個東西有了新的認知。
我們要做的最主要的就是與周圍的嘈雜切割，知道哪些是別人和社會強加給你的，明白哪些是自己內心真正想要的。初步的自我意識就會逐漸清晰。
2.確認並肯定自我
這也需要一個過程。因爲基於長久以來的信念系統，我們很容易自我懷疑，而人的本性就是趨利避害，善於逃避困難。過去幾十年的腦神經反射回路已經根深蒂固，所以建立新的反射回路需要自己堅定的信念和一點點扎實的實戰來替代原先的條件反射。
即使不爲了替換固化的大腦，每個人也有實現自我價值以及被自己與他人肯定的需求。
如何實現？只能是去做事，不斷的開發自己，通過一點點挑戰自己，去收穫自我認可的喜悅。（別人的認可只是其次，警惕掉入陷阱）
我剛參加工作的時候，定位也很明確，就是先學到能在這個世界上活下去的本領，並沒有急於說一下要賺多少錢，最終打入了銷售行業。
這有兩個好處，既能得到鍛鍊也能賺到錢。除了基本的產品知識、商務禮儀、我在十幾歲的時候就研究了銷售心理學，然後在一線得以實踐。每月、每年都給自己定一個小目標，然後一點點實現。自我價值感很快就建立起來。
比如：每個月業績目標、個人成長目標…循序漸進。每月的業績目標能達成以後，個人成長目標緊跟着一點點提升，比如，拿下銷冠、做到部門經理、片區經理、事業部經理…以及學習做到這個職務需要儲備的知識。我在做員工的時候就想如果部門讓我管理，我怎麼管？我做辦事處經理的話，這件事情我會怎麼處理。
其實，在營銷培訓中這叫企圖心。你首先要有強烈的企圖心纔會行動。真正有力量的還是行動，去做。就像“我們聽過了很多故事，感覺可以過好這一生”一樣，是當笑話聽了還是內化成了自己的東西。
當然，也不是說，這些所有的目標都實現了，我們就自信滿滿、高枕無憂了。不管是現實生活，還是靈魂成長，都是螺旋上升，都會有退行期和考驗期。
我進入退行期的時候就一度認爲我只會這個行業內的東西，離開這個行業就活不下去了。
在十幾年的銷售生涯中，我從最初普通話都說不好的鄉巴佬，被嘲笑，硬是認真把普通話練好了，並且在工作第一年就主持了公司的年會。都說屁股決定腦袋，慢慢的講課啊、分享啊、講話啊都開始成了常態。
即使這樣，退行期我也不認可自己，嚴重的自我懷疑。但，有過往這些踏實的腳印，不斷的告訴自己我可以，把自己一點點拉回來。最近挑戰了一把婚慶司儀，可以說徹底把自己拉回來了。
真的是自我救贖。
也真的是你不逼自己一把就不知道自己有多優秀。所以，去探索，去挑戰，去一點點看見自己的閃光點。讓自己發光發亮，信任自己，即使失敗了又能咋呢？爬起來繼續唄。
所以去做事，去肯定自己。先從自己能做的事一點點慢慢做起。就跟小動物最初離開媽媽自己覓食一樣，從膽怯到靈活到無所謂懼。
價值體系也是整合自己所擅長的東西，讓它成爲一套可行的方案，這個可以同時進行，也可以後期開發。當然，找到了自我，活出了自我，怎麼玩都是自己說了算，這個所謂體系也可能成了障礙。
3.超越自我
這個超越，不是一般現實意義的超越。是脫離這個找到的“自我”。就是內在生命重塑，如果能量可以，也可同時進行。
當然，今天不講這個話題，只是想說，無論修行還是活着，都得先找到自己。我們不知道自己是誰，我們活的都不是自己，如何修？如何超越？
那修行也是要做事，在發生中檢驗與磨練自己。不可能說，坐在佛像前念念經，我們就都成佛了、斷輪迴了。還是踏踏實實的喫飯睡覺做事，畢竟地球的遊戲規則就是這樣，除非脫離了這具肉身。
末那識累生累世的記憶，在過去，也在此刻。找到了此刻，也就找到了過去和未來。
記起你自己，一念永恆。