【自勉】关于工作中的心态

1、如果别人带着情绪怼你,直接把情绪过滤掉,不用首先去关注情绪,可以把问题解决了,再去处理双方的情绪问题。

2、思考一下问题发生的根源,找一找自己以后能学到什么东西,这才是最重要的,目前的问题是什么,其实都没那么重要。想清楚这一点,眼光放长远。

3、发生冲突是好事,有冲突首先说明这件事情是重要的。而且冲突一旦解决了,事情就会大幅度地向前推进。如果完全没有冲突,说明事情根本没有进展,或者根本不太重要。

4、不要怕跟别人起冲突,在情绪稳定的情况下先把事情真相了解清楚,在自己脑子里思考清楚,温和、明确、礼貌、艺术地表达自己的看法。

两个人讨论有争执肯定需要部分的妥协,但要确保向更好的方向妥协,不要随随便便妥协,不要随随便便低头。

5、没想清楚的事情就继续想,继续了解事实,继续跟别人讨论,不过要保持平和,保持平和才能有讨论的基础,情绪一上来就没法讨论了。

6、学习一下别人身上好的地方。即便对方是你不大喜欢的人,就把对方当成游戏世界里的NPC好了,想办法解决这个NPC提出的问题,人怎么会对NPC生气呢?

7、世界上没有任何事情是搞不定的,哪怕是登月,去火星,这些事情要么花钱,要么花时间,但哪怕钱要花几十个亿,哪怕时间要几十年,任何事情也能搞定,只是看投入产出比,选择更划算的方案。

自己永远不要对别人说某件事做不到,只去评判这件事不推荐做,因为成本太高/收益不大等等原因。别人说某件事做不到的时候,要求对方明确告诉自己为什么做不到。

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