第二章:身份
一切從信念開始
層次：你在世界的哪一層
羅伯特·迪爾茨和格雷戈裏·貝特森創立了NLP邏輯層次模型。這個模型把人的思維和覺知分爲6個層次，自下而上分別是：環境、行爲、能力、信念和價值觀自我意識、使命
又遇到這個思維模型，我們變現學院必備的羅伯特 .迪爾茨底層邏輯思維模型，也是我最熟悉的思維模型
可以適用於任何的環境，每個人理解維度不同，基本意義相同！
最重要的是：放棄情緒化的抱怨，勤努力、找方法、做選擇、建身份、明意義
第一層：環境。
處在這一層的是最低層的成長者，他們遇到問題後的第一反應不是從自己身上找原因，而是把原因歸咎到外部環境中，比如感嘆自己運氣不好、沒有遇到好老闆、怪老師教得太差……總之凡事都是別人的錯，自己沒有錯。這樣的人情緒不穩定，往往是十足的抱怨者。
第二層：行爲。
處於這一層的人能將目光投向內部，從自身尋找問題。他們不會太多抱怨環境，而是把注意力放在自身的行爲上，比如個人努力程度。對於絕大多數人來說，努力是最容易做到的，也是自己可以完全掌控的，所以他們往往把努力視爲救命稻草。
這本沒什麼不好，只是當努力成爲唯一標準後，人們就很容易忽略其他因素，只用努力的形式來欺騙自己。比如每天都加班、每天都學習、每天都寫作、每天都鍛鍊……凡事每天堅持，一天不落，看起來非常努力，但至於效率是否夠高、注意力是否集中、文章是否有價值、身形是否有變化似乎並不重要，因爲努力的感覺已經讓他們心安理得了。說到底，人還是容易被懶惰影響的，總希望用相對無痛的努力數量取代直面核心困難的思考，在這種狀態下，努力反而爲他們營造了麻木自己的舒適區。
第三層：能力。
處在這一層的人開始動腦琢磨自身的能力了。他們能主動跳出努力這個舒適區，積極尋找方法，因爲有了科學正確的方法，就能事半功倍。但這一步也很容易讓人產生錯覺，因爲在知道方法的那一瞬間，一些人會產生“一切事情都可以搞定”的感覺，於是便不再願意花更多力氣去踏實努力，他們沉迷方法論、收集方法論，對各種方法論如數家珍，而且始終堅信有一個更好的方法在前面等着自己，所以他們永遠走在尋找最佳方法的路上，最終成了“道理都懂，就是不做”的那夥人。
第四層：信念和價值觀。終有一天他們會明白，再好的方法也代替不了努力；也一定有人會明白，比方法更重要的其實是選擇。因爲一件事情要是方向錯了，再多的努力和方法也沒用，甚至還會起反作用，所以一定要先搞清楚“什麼最重要”“什麼更重要”，而這些問題的源頭就是我們的信念和價值觀。
一個人若能覺知到選擇層，那他多少有點接近智慧了。在生活中，這類人一定願意花更多時間去主動思考如何優化自己的選擇，畢竟選擇了錯誤的人和事，無異於浪費生命。
第五層：自我意識。
如果說“信念和價值觀”是一個人從被動跟從命運到主動掌握命運的分界線，那麼“自我意識”是更高階、更主動的選擇。所謂“自我意識”，就是從自己的身份定位開始思考問題，即“我是一個什麼樣的人，所以我應該去做什麼樣的事”。在這個視角之下，所有的選擇、方法、努力都會主動圍繞自我身份的建設而自動轉換爲合適的狀態。這樣的人，可以說是真正的覺醒者了。
第六層：使命。在身份追求之上，便是人類最高級別的生命追求。如果一個人開始考慮自己的使命，那他必然會把自己的價值建立在爲衆人服務的層面上。也就是說，人活着的最高意義就是創造、利他、積極地影響他人。能影響的人越多，意義就越大。當然，追求使命的人不一定都是偉人，也可能是像我們這樣的普通人，只要我們能在自己的能力範圍內對他人產生積極的影響即可。有了使命追求，我們就能催生出真正的人生目標，就能不畏艱難困苦，勇往直前。
知識，讓我們更好地感知世界
一層的人找環境問題，他們是抱怨者，喜歡說：“都是你們的錯！”
二層的人找努力問題，他們是行動派，喜歡說：“我還不夠努力！”
三層的人找方法問題，他們是戰術家，喜歡說：“方法總比問題多！”
四層的人找選擇問題，他們是戰略家，喜歡問：“什麼東西最重要？”
五層的人找身份問題，他們是覺醒者，喜歡問：“我要成爲什麼樣的人？”
六層的人找意義問題，他們是創造者，喜歡說：“人活着就是爲了利他！”
這正是讓人感到喜悅的地方：原來我們還有這麼多選擇！特別是當我們能夠從上至下地總覽全局，能夠從高維度看問題時，低維度的問題自然就消失了，所以對個體來說，最重要的事情莫過於找到人生目標和意義，想清楚自己應該成爲什麼樣的人
這正是讓人感到喜悅的地方：
原來我們還有這麼多選擇！特別是當我們能夠從上至下地總覽全局，能夠從高維度看問題時，低維度的問題自然就消失了，所以對個體來說，最重要的事情莫過於找到人生目標和意義，想清楚自己應該成爲什麼樣的人？
這正是讓人感到喜悅的地方：原來我們還有這麼多選擇！特別是當我們能夠從上至下地總覽全局，能夠從高維度看問題時，低維度的問題自然就消失了，所以對個體來說，最重要的事情莫過於找到人生目標和意義，想清楚自己應該成爲什麼樣的人
信念-行爲-結果
“態度—行爲—結果”這個成長法則，即一個人的態度會影響他的行爲，而行爲又會影響現實結果
堅定信念和降低期待並不矛盾，因爲堅定信念就是做最好的準備，而降低期待就是做最壞的打算。它們的目的是一致的：促使自己更好地行動，並最終產生好的結果
語言：美好人生從好好說話開始
人們常說：思想決定行爲，行爲決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運
·無論遇到什麼事情，說積極的話，不說消極的話；
·無論遇到什麼人物，說和善的話，不說刻薄的話；
·無論遇到什麼問題，說開放的話，不說絕對的話……
閱讀感悟
第二章節作者主要講身份
每個人都有選擇自己的信念開始
運用迪爾茨.羅伯特思維模型拆解人生六個層次
環境-行爲-能力-信念-價值觀
你是在哪一層都是每個人認知的選擇
環境最底層可以用積極的信念的從語言開始建立心裏建設，用積極心態行爲努力客服困難，找到生命中最有意義的事情深耕細作，開始影響更多人，幫助更多人拿到想要的結果，形成自己可以複製的系統，這就是像企業家，或者身份有舉足輕重的創造價值的名人比如我們大儒孔子，老子，你的身份被世人永留青史
爲社會帶來重大貢獻的人！
每個人都可以在心裏建設開始從平凡到不凡之間僅僅只是信念不同，積極向上能量者，和悲觀主義者
結果確是正負極的複利！