人格特徵描述——探險家、創作者、藝術家、實用主義者、經驗主義者、享樂主義者
人數佔比：約8%
ISFP最佳職業固化路徑七步法？ISFP擇業時最重要的依據是什麼？
1、瞭解ISFP的天賦、短板和氣質類型，然後從中找出吻合自己實際情況的天賦才能；
2、儘可能多地列出自己的興趣、優勢和理想；
3、用第一步的天賦才能，篩選出符合自己天賦的興趣、優勢和理想；
4、基於篩選結果，做出長遠的職業目標；
5、基於長遠的職業目標，再去搜尋相關的工作機會；
6、在工作當中，保持自我警覺“我的主要目標是跟前輩學習提升，順便賺一些生活費。其它與此無關的因素，應該儘可能理性看待，而不是不開心就離職。”
7、若因客觀原因而不得不離職，那麼，謹記圍繞“長期的職業目標而選擇下一個工作機會”，即儘可能在同一領域內吐槽。
基於此，無論怎麼跳，也不管你們怎麼折騰，最終，都在爲你們的最終職業目標在添磚加瓦——不斷地在增值。這是ISFP增值跳槽的核心指標。
ISFP爲何總是傾向於頻繁換工作的四個原因？爲什麼說ISFP是有目標，又說沒目標的？
1、入職決策時感性
何爲ISFP的感性決策？比如，ISFP很可能因爲面試官的和善和友好而不假思索地加入一家公司。
2、離職決策亦感性
3、感知型生活態度P
使得ISFP天性愛自由，不受約束。因此，過多的考覈、制度和上司高密度的管理，只會讓ISFP手刀逃離；
使得ISFP在常規的工作崗位上，特別容易厭倦。傾向於忍不住離職，去體驗下一份完全不同的工作；
使得ISFP不善於規劃，特別是傾向於不做長遠的規劃。所以，擇業、辭職、再擇業的過程中，沒有“指南針”一樣的目標導向依據，其選擇也就充滿各種隨機性。
4、第一天賦Fi
使得ISFP傾向於這麼認爲“沒有什麼比自我探索更重要”，這不難理解，“自我”像一個360°的圓，360°的每一度都可以成爲自我探索的一個入口。另外，每一度裏的0.1°、0.01°….也都可以是一個入口。
因此，ISFP是有目標的——自我探索；ISFP也是沒目標的，因爲自我探索這個“目標”有無數種答案或入口——哪怕每天換一份工作，也沒辦法窮盡自我探索的旅途。
適合ISFP的四大職業類型？
ISFP的第一天賦，內向情感Fi，使得ISFP內心情感非常豐富，表現得異常敏感，能夠準確地感知到別人的需求。而且，ISFP的內向型偏好和情感，使得ISFP在針對一對一服務的服務性崗位上做得很出色，能充分發揮自己的情感天賦。
一對一的服務性職業，比如護理、家庭護士、理療師、醫生、營養師、教師、健身教練、美容師，等等。
一般來說，最適合ISFP的職業方向集中在服務性職業。我會重點推薦四個適合ISFP發展的領域：
第一類職業：教育領域
ISFP在教育領域能和學生直接接觸，並傳授自己的已有的經驗和技能，這樣具有高度服務性的教育工作能讓ISFP獲得很大的職業滿足。而且第一天賦內向情感，會讓ISFP成爲非常認真負責的老師或者教練。對於教育領域，我們從四個方面來看：
1.1，ISFP更喜歡小學老師和幼教老師，因爲這樣的工作環境相對純粹；
1.2，ISFP還特別適合從事諸如繪畫、音樂、攝影、舞蹈等藝術類教育工作；
1.3，ISFP的第二天賦是外向感覺功能，天然具有審美天賦，因此ISFP還適合從事色彩搭配、服裝設計、化妝、造型設計等審美相關的教育工作；
1.4，ISFP的第二天賦外向感覺，還使得他們喜歡動手操作的、肢體參與的工作類型，因此ISFP還適合從事健身、瑜伽、運動、手工製作、麪點師、廚師等相關領域的教育工作。
第二類職業：醫療護理領域
醫療護理是一個高度服務性質的領域，需要爲病人祛除病痛，安撫病人及家屬情緒。我們從三個方面來進行介紹。
2.1-ISFP的第一天賦內向情感使得ISFP充滿愛心、富有同理心、能夠感同身受地感受病人的痛苦，併爲其提供ISFP認爲最好的治療和服務。因此，護理、家庭保健護理、營養師、私人飲食顧問、情感陪護、身心靈治療等職業均能發揮ISFP內向情感第一天賦。
2.2-第二天賦外向感覺幫助ISFP善於明察秋毫，能夠根據病人的外在特徵，做出準確的診斷，而且感知型態度還幫助他們，能靈活、機靈、快速地給出解決方案。
因此，他們特別適合擔任全科醫生類型的職業，能跟不同的病人的打交道（社交），能接觸不同的疾病（診斷和治療），這樣的工作內容具有多樣性的、還能服務別人的職業，ISFP通常不容易感到厭倦——因爲ISFP不喜歡一成不變的工作內容。
2.3-ISFP的第一天賦內向情感，使得ISFP對小動物有着天然的喜愛，而且，內向情感還使得們同情並且想要保護弱小的小動物。因此，ISFP可以成爲動物學家、獸醫、寵物醫生，或者打理一家寵物收容所，等等。當然，還有更寵物用品等相關的產業鏈機會。大家記得舉一反三。
第三類職業：與審美和品味相關的領域
ISFP的第二天賦是外向感覺，表示ISFP非常依賴五官所感知到的外部感官世界。我們從兩個方面來說明：
3.1，感覺天賦賦予了ISFP審美的天賦。
因此，ISFP可以成爲畫家、雕塑家、書畫收藏家、珠寶藝術品等鑑賞家、美髮美甲美體、造型設計師、服裝搭配師、家裝室內設計師、櫥窗陳列師、家庭整理師、色彩搭配師、時尚買手、時裝設計師、時裝自媒體等等職業。
ISFP對涉及品味、涉及審美、涉及時尚、色彩的領域，比其他性格類型的人，要更加敏感。
3.2，感覺天賦還賦予了ISFP喜歡動手、喜歡實際操作、記憶力強等特質。
因此，ISFP適合攝影、中醫、手工、花藝師、健身教練、舞蹈老師、瑜伽教練、游泳教練、羽毛球籃球自行車等體育運動教練、廚師、營養搭配師、機械工作等職業類型。
第四類職業：藝術領域
對於藝術領域的工作，我要先更大家說明一下，什麼是藝術，也就是爲什麼ISFP被稱之爲真正的藝術家。通常來講，藝術被理解爲畫畫、唱歌。其實，藝術的本質是一切不按常規的出牌的、但是能給人帶來審美享受的一切行爲。比如，我們會說某某說話的藝術，某某戀愛的藝術，某某溝通的藝術就是這個道理。對於ISFP，情感天賦使得他們內心的情感特別熱烈，而內向型偏好又使得他們追隨內心的熱情，同時感知型的生活態度，又使得ISFP不去壓抑內心的這股熱情，而是讓其盡情在自己的工作和作品中釋放和表達。因此ISFP是真正的藝術家。藝術類的工作很廣泛，比如各種樂器演奏、繪畫、漫畫、卡通、素描、詩歌、雕塑、舞蹈、戲劇、小說、音樂、詞曲創作、導演。
自我修煉之ISFP獲得最大化成就的學習方向和成長模型？
首先，應該有不少ISFP不喜歡也荒廢了所學專業，而且，也還從事着並不能發揮自己自己天賦和優勢的職業。因此，他們可能很想學一項新技能，但是不知道學什麼。
其次，ISFP在思考或正積極利用業餘時間學習和培養一項技能，但正在學的技能和專業知識未必是能夠發揮他們情感天賦和感覺天賦的領域，因此，最大的潛在風險在於他們可能學不下去，半途而廢，也有可能學完以後，並沒辦法真正去利用這些技能。
那麼：
1、以上4個領域就是很好的ISFP學習和進修的方向
2、ISFP喜歡自由、扁平化探索，應該打破這種格局，學會聚焦一個主題深入學習，才能系統、專業、值錢
謹記：成功的祕訣是揚長避短；修煉短板只是在我們充分揚長的基礎上才顯得有意義。ISFP應該花大部分的時間和精力去學習，如何更好地發揮自己的天賦，在此基礎上，再花時間和精力去修煉短板。
解析ISFP升職加薪的三個基本原則？
原則一：選對行業
行業選擇是大方向，定向不能定錯
原則二：選對崗位
崗位是具體的工作內容，也就是崗位職責。應該按照揚長（Fi和Se）避短（Te和Ni）的原則進行選擇
原則三：選對領導
領導是裁判，他的手裏有話語權，有權決定員工的升職加薪和福利待遇
物以類聚，人與羣分，就是因爲能夠彼此欣賞，我們都喜歡和自己想象、相近的人。老闆也一樣，通常喜歡提拔和自己相似的人，因爲他們更容易欣賞到、更容易注意到和自己相似的人身上的閃光點。
爲什麼ISFP要打造副業的五個原因？
1、適合做自由職業者
第一天賦內向情感，使得ISFP特別追求內向價值所指引的方向。對於自己想做的事情，他們可以廢寢忘食、不計回報地投入，這就是ISFP的工匠精神，只要找到自己熱愛的事情，他們基本都能成事。關鍵是，如果不是自己喜歡，不是自己認可的事情，可能你給再多的回報，他們也很有可能不樂意。
2、天生愛自由
ISFP的感知型生活態度的偏度，使得他們非常崇尚自由。正常的結構化的、流程化的職場很難滿足ISFP愛自由、一絲不苟發揮工匠精神的需求，畢竟大部分企業追求的是利益最大化，情懷纔是其次。
3、人企業之間達成更自由的高度協作
比如，可以不用去公司傻傻的坐在枯燥的辦公室裏，也不用在地鐵裏塞車、每天爲了去公司坐八個小時而來回在家和公司之間奔波兩個小時。你可以去旅行、去喫美食、在家辦公、去咖啡店裏辦公。以這樣的形態存在，是不是讓你感覺更好，狀態更好，更爽更開心，是不是也更有助於產生源源不絕的靈感，更好更高效的完成工作。
未來的工作形態應該是這樣的。我爲很多公司服務，但我只需要在家裏完成，而且我創造的價值比上班時候要更大，也幫公司省了錢，我也能做很多自己喜歡的事情。
4、打工真的很難賺到錢，除非我們認真的節省每一分錢
問問自己，打工的目的是什麼。有三個：第一個是剛出社會養活自己；第二個是更前輩學習相關專業技能；第三個是積累各種類似於人脈這樣的資源。但工作久了你會發現，打工只是掙錢，賺不到大錢。
5、打造副業並不是一朝一夕的事情，選定一個領域以後，你要不斷梳理自己已有的經驗，還要不斷的學習，不斷的和更客戶去交流，不斷積累潛在客戶和口碑，這是一個需要不斷積累的過程。所以，爲何不現在就開始呢？
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