原创 MBTI：ISFP型人職業規劃和職場發展指南
人格特徵描述——探險家、創作者、藝術家、實用主義者、經驗主義者、享樂主義者 人數佔比：約8% ISFP最佳職業固化路徑七步法？ISFP擇業時最重要的依據是什麼？1、瞭解ISFP的天賦、短板和氣質類型，然後從中找出吻合自己實際情況的天賦才能
2021-11-30 00:35:12
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原创 MBTI：INTP型人職業規劃和職場發展指南
INTP最容易取得成就的核心成功模式？一般情況下，我們可以把一件事情粗暴的拆分爲三個階段，第一個階段是瞭解基本面，蒐集信息，類似於前期調研，而第二階段是分析思考這些信息，做出決定和計劃；第三階段則是計劃的執行和落地。在這三個階段中，INTP
2021-11-24 09:05:47
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原创 MBTI：INTJ型人職業規劃和職場發展指南
學霸、策劃者、謀略者、軍師、戰略思想家INTJ人口比列：約2%爲什麼INTJ是軍師型人格？1、內向型偏好，使得INTJ更喜歡做幕後推手，深居帳中構思博弈計策；儘管很多INTJ可以站在臺前表現得像個E型人般外向2、S短板，容易使得INTJ在具
2021-11-20 09:43:00
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原创 MBTI：ENTP型人職業規劃和職場發展指南
辯論家、推陳出新的發明家、天生企業家；人口占比 約3%ENTP的天賦和短板概括解析？最強天賦：直覺Ne，即，ENTP的第一驅動力是創造、點子和改變；次要天賦：理性思維Ti，即，任何理論和方法都首先需要經過質疑，纔有機會被納入ENTP的系統；
2021-11-15 21:51:08
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原创 MBTI：ENTJ型人職業規劃和職場發展指南
ENTJ的首席執行官特質解析？第一天賦外向思維（Te），加上判斷型的生活態度（J），使得ENTJ得以成爲不單嚴於律己，還嚴於律人的性格特質。通常表現爲：1、他們往往是言必行，行必果。外向思維第一天賦使得他們客觀、公正、公平，通俗的講就是說話
2021-11-09 01:33:31
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原创 MBTI：INFP型人職業規劃和職場發展指南
INFP如何找到最適合自己的工作，從而獲得源源不絕的職業滿足感？INFP尋找工作、尋找真愛事業的難點，並不在於要找什麼類型的工作，難點在於你人生的終極目標是什麼，你要認真思考，讓自己秉持的價值觀更加清晰和明確，明確出你最核心的價值主張是什麼
2021-11-03 03:42:29
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原创 MBTI：INFJ型人職業規劃和職場發展指南
INFJ，人數佔比約爲1%，因此，就不難理解爲什麼INFJ會覺得找到同類，是一件不容易的事情。INFJ是輔導者人格，與生俱來的使命就是“輔導、輔佐”別人成爲更好的自己，所以INFJ是很好的軍師和智囊。同時，INFJ也是作家型人格，他們善於創
2021-10-30 06:08:43
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原创 MBTI：ENFP型人職業規劃和職場發展指南
奮鬥者、追夢人，人羣佔比8%ENFP評估一份工作是否適合自己的四大核心指標？1、E，注意力難以集中。即，ENFP很難做到專注，聚焦於某一點2、自由感知的感知型生活態度P，使其更加隨性。不喜歡做計劃，更不喜歡按照計劃認知執行，更討厭一鼓作氣、
2021-10-21 22:33:38
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原创 MBTI：ENFJ型人職業規劃和職場發展指南
ENFJ天賦、短板、氣質性情概括？氣質類型：NF（理想主義者）主導功能，第一天賦：外向情感，Fe輔助功能，第二天賦：內向直覺，Ni第三功能，第二短板：外向感覺，Se第四功能，核心短板：內向思維，TiE、N、F、J四個字母如何成就ENFJ的天
2021-10-16 21:27:10
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原创 MBTI：ISFJ型人職業規劃和職場發展指南
ISFJ適合的工作類型盤點？1、I內向型偏好不需要做太多過於外向的工作內容，比如：不需要經常公衆講話；通常，ISFJ不會是“說很多話、很有號召力、把氛圍帶動得很活躍”的類型；2、S感知功能之感覺型偏好Si是ISFJ的第一天賦2.1.細節才能
2021-10-09 01:04:22
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原创 MBTI：ISTJ型人職業規劃和職場發展指南
ISTJ-監督者、檢查者、公務員人格ISTJ的氣質類型喜歡且擅長的哪些工作類型？流程、規定、標準；即ISTJ擅長按標準和流程化的工作內容。怎麼衡量——通常，這樣的工作有着明確的工作內容。比如，質檢員就是非常適合ISTJ的工作：按需要檢測的部
2021-10-04 05:14:36
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原创 不近人情，團隊缺乏激情，壓力山大，不善授權？ESTJ型人職場精進修煉指南
爲什麼ESTJ在職場中大多數擔任管理者角色？EJ：即向外（E）表達自己的“控制慾和計劃性”（J）ESTJ向外表達計劃性J的含義主要是向外表達理性思維T，ESTJ會很大方地、毫不彆扭地、直言不諱甚至不留情面地既能做到指出別人的錯誤，又能毫無顧
2021-10-04 05:14:36
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原创 MBTI：ESFJ型人職業選擇規劃和職場發展指南
人格特質：供應者、執行官、主人公，人口占比 約12%外向型偏好賦予ESFJ的四個核心才幹解析？外向型偏好如何賦能ESFJ的領導才能？第一維度也就是ESFJ的第一個字母E；ESFJ的能量和注意力，主要集中在外部的現實世界中。因此，E使得ESF
2021-09-29 05:52:25
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原创 職業轉型期，如何盤活你手中的資源？
很多人在職場轉型期都會覺得束手無策，自覺沒目標、沒方向、沒資源，感覺轉型如脫胎換骨般，需要重新來過。其實不然，轉型只是你把過往的職業路徑重新開闢了一條新的方向，或向某個方向延伸了一下而已。但如果在轉型時，發現自己手邊的資源不足，怎麼辦？這種
2021-08-23 15:13:29
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原创 選城市，換賽道，找副業，規劃退休生涯，這些生涯故事裏有你嗎？
2021年下半年第一個月份又很快結束了，利用週末時間把這兩月來完成的諮詢個案做了一個覆盤和歸納總結。近期的諮詢個案類型相比之前發生了些變化。之前單次諮詢居多，而近兩月的諮詢以個案形式長期多次督導爲主，數次互動和溝通讓我和來訪者培養了更加深入
2021-08-05 02:19:21
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