《關鍵改變》:如何實現改變可持續?

-摘錄*二三書單*

01  閱讀《關鍵改變》

02 書單圖片:豆瓣

03書單來源:【一年300本】

【本書簡介】

本書作者團隊曾出版過4本《紐約時報》暢銷書,即《關鍵對話》、《關鍵衝突》、《影響力大師》、《關鍵改變》。

作者團隊建立了一個“改變一切”實驗室,觀測研究了超過5000名“改變成功者”,他們不僅成功改變了自身的不良習慣,而且將這些改變成功保持了3年甚至更久。

作者從這些人身上發現了成功的祕訣,每個人都可以爲自己量身定製一套改變策略,營造一個強有力的改變環境,不僅可以實現自我蛻變,還可以幫助更多的人完成自己的人生進化。


01 過分迷信意志力,將阻礙我們做出改變

延遲滿足能力對個人的成功有很大影響,換種說法,就是意志力決定了能否產生好的行爲。

我們改變壞習慣,養成好習慣,取得成功的最大障礙,不是缺乏勇氣、膽量或是意志力,而是過分迷信意志力。

考試沒有考好,減肥不成功,並不單單是意志力的問題,還有其他的一些因素。綜合各個要素,把行爲的改變看成一個系統的話,那改變將會可持續發生。


02 六種影響行爲改變的來源

2.1 個人動機:愛上你所厭惡的東西

如果我們決議要改掉自身的壞習慣,堅持一件事情就必須要去做一些我們覺得討厭、乏味或是讓人倍感壓力的事情。

另外四種讓你愛上你所厭惡的策略,可以:

·講述一個完整又生動的故事、

·使用“價值判斷”類詞語、

·把它變成一種比賽、

·爲自己定義一種鼓舞人心的自我評價。


2.2 個人能力:做你不會做的

要提高自己的知識與技能,可以採取刻意練習的方式。

要找對方法,將技巧分成很多小的部分,並且在短時間內練習他們。

同時,要學習意志力技能,知道對你誘惑最大的場景是什麼,你將怎麼避免他們?


2.3 社會動機:把“共犯”變成“盟友”

如果利用身邊的人讓自己發生改變,最好的做法就是將“共犯”變成“盟友”。

跟這些人開展一次轉變性談話,讓彼此相互監督和鼓勵。

另外,也可以找一些支持你改變的新朋友,請求他們的幫助。


2.4 社會能力:找到一位教練爲你賦能    

比如,你要減肥,就可以找一個教練,每天跟着她學習如何健康飲食、正確鍛鍊等,那這樣你改變成功的機率就會大大提升的。


2.5 結構化的動力:用激勵機制來激發健康行爲

爲了提高改變成功的機率,我們可以在自己的改變計劃中,加入自己的激勵機制。

比如,你一達成減肥目標,就可以爲自己買一件新的襯衫。


2.6 結構化的動力:掌控所處的環境

如果你希望控制自己的生活,就必須控制自己所處的空間。

當你的環境發生了改變,那你的行爲也就會帶來改變。

發現那些自己所處環境促成你舊習的微妙的方式是什麼,並且重新設計以支持你的新習慣。


03 研究自己,制定自己的改變計劃

如果你想成功的話,你需要做成功改變者所做的事情,放棄那種簡單的“成爲某個聰明人的實驗對象”的幻想。

找到屬於自己的改變策略,並制定改變計劃。


3.1 辨明“關鍵時刻”

就是:在你做出不好行爲時,那個關鍵的觸發要素。

辨別關鍵時刻的好辦法,就是回想那些對你誘惑最大的時刻。


3.2 採取關鍵行動

一旦你發現了自己的“關鍵時刻”,你下一個任務便是爲自己設定一套規則,以免誘惑不時“造訪”你。

如果能在面臨挑戰前預先設定一套規則,在“關鍵時刻”來臨時,你更有可能改變自己的行爲。


3.3.調動六種影響力來源

制定一份改變計劃,讓自己認識到屬於你的關鍵時刻,以及在何時投入到哪些關鍵行動中。


3.4.把壞事變成有用的“數據信息”

需要我們認真檢視這些數據信息,把那些“沒用的、壞的”整理出來,形成一個數據庫,從中吸取教訓,然後調整自己的計劃。這樣的話,你就不會在舊的錯誤上再栽跟頭。

那我們的改變計劃才能更加接地氣,成功率纔會更高。


04 總結

就是要:從點滴做起,從現在開始做起,最終你會找到能夠幫助到你的正確策略組合。


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