聲明：一，本人決沒有歧視以及譭譽妓*女的意思；二，我絕不是要做什麼標題黨而標新立異，也不是要做什麼奇談怪論。若說鍼砭時弊，李敖，龍應臺纔夠資格，我既沒有他們的才氣，也沒有他們的膽魄。我沒那個本事。我不過是一普通不能再普通的凡人。“我喜歡妓*女”，實話實說，這不過是有感而發的一句心裏話罷了。
我爲什麼喜歡妓*女呢？或者說，我喜歡妓*女什麼呢？這纔是話題的關鍵。這便是：你出多少錢，她們就提供多少服務。決不拖泥帶水。比放說，你花十五塊錢，喫的是大衆快餐，一份普通的蓋澆飯。既經濟又管飽，適宜普通人消費。如果你只出十五塊錢，想包個總統套房，還要有香檳陳釀，有年輕漂亮的美女在一旁侍候，斟酒上菜，輕歌曼舞，你一邊慢條斯理地喫着喝着，一邊饒有興致地欣賞勃發。十五塊錢想擁有這些，白日做夢！也就是說，這些服務，必須付出相應的Money。簡而言之，十五塊錢只能有十五塊錢的受用。多一點也別想。如果你出一百倍，一萬倍，待遇一定不同。那時猶如面對琳琅滿目的商品，任你挑選。在這一點上來說，這是公平合理的買賣。
矛盾的是，你只有十五塊錢，你想要更多更好，價美物廉，去你的吧，美死你還。或者是，你出了一千倍，對方的服務跟不上，敷衍塞責，糊弄你。
最要不得的是，你只給十五塊錢，要求人家做這樣，做那樣。讓人家獲得與付出不相等，人家心裏怎麼平衡？
最近，總裁查雲瞳，發現一線員工狀況太差。當即@下屬經理。然後，大小領導齊出動，把目標拳頭齊齊對準一線員工。
不允許看手機，不允許睡崗，離開崗位超過五分鐘算脫崗，凳子換成單的，不能有靠背。
這下好了，上班坐立難安，頭頂上的雲瞳猶如一雙犀利的眼睛，時時刻刻監視着你的一舉一動。上班猶如囚牢，甚不自在。心裏徒增壓力。
各層領導爲了自己的位置利益，能想的辦法都想出來。一線員工抱怨不適應，直叫一個難受。
跟原主管聊及，他說他那邊也是一樣的。
我說，要求是正常的。有些同事也是太過了。但也希望總裁關心關心一線員工喫得怎樣？工資待遇怎樣？
想讓馬肥，想讓馬跑得快，你不能只抽鞭子不給草料。這樣做，是自私的，是殘忍的，是不人道的。
一線員工的飯菜，清水寡淡，談不上營養，不過是填肚子。
還有，不允許睡崗。不妨請總裁大人試一下，熬它個三五晚，體驗一下其中滋味。我的意思不是贊同睡崗，而是請上層體諒員工。同樣是人，你不能做周扒皮。
再有，每月微薄的薪水，每天超長時間…保安，容易嗎？摸摸肚皮，問問良心！
想到這些，我提議，保安要向妓*女學習。你出這麼點工資，我就只付出相對等的服務。你出這麼點工資，還要求老子這樣那樣的，你覺得合理嗎？
但是，爲什麼妓*女可以做到說不，保安做不到呢？現實說明，保安不如妓*女。我要是個女人，如果只有兩種職業選擇的話，我一定去做妓*女。
總之，你捨得出錢，你想要什麼服務沒有呢。捨不得出錢、沒錢，甭談；你把員工工資待遇提到一定水平，同時嚴格要求管理，實行標準化。相信一定出優質的產品。