1、三節送親友長輩的禮，更多是聯絡感情，你送親友酒，親友送你茶，你來我往之間能增進、加深感情。
2、體制內工作，不管是領導還是下屬，建議什麼也不送。
3、下屬可以發條留言講講最近自己工作中的成長或反思，感謝領導的教誨和指導，發句真摯的節日祝福。
4、領導就留言一句關於節日的祝福，加上稱呼，如果下屬是三字名，稱呼不要帶姓氏。
5、留言節日祝福不羣發，羣發不但打擾領導，還是對領導的一種不尊敬，弄巧成拙。
6、非體制內，在公司允許的收禮範圍內，禮品儘量不要帶到辦公室，因爲禮物會讓你變成同事的敵人。
7、非體制內領導送下屬，無特殊情況儘量每個人都送一份。如果送了其他人，其中一人兩人沒送，會遭下屬記恨或胡思亂想，不利於工作開展。
8、很多朋友都有帶家鄉土特產送禮的習慣，但自己喜歡的特產，對方不一定喜歡。
9、職場人過節送茶送酒要多思考觀察。需要考慮對方平日裏的消費習慣，送領導看不上的不如不送。有的領導茶和酒都放倉庫或讓人代賣。
10、下級送上級禮錦上添花最好，前提是做好工作。不然領導拒收概率大。領導看中的是你在職場中的“價值”。
11、給領導送禮送對了是送分題，送錯了是送命題。沒有準備充分就別送。即使不能加分，至少也別給自己減分。
12、你送的禮物裏最好能附上一個手寫小卡片，真誠的寫上祝福和想說的話，現在生活節奏越來越快，一段親筆文字本身就是一份禮物。
13、送禮的時候，和收禮人說自己也很喜歡它，並且自己也買了一份，對方對禮物的好感會增加。
14、送禮儘量不要送花，花有花語，送錯了要命。
15、若是男生送女生，除非你想表達愛意，不然也別輕易送，每個人的審美不同，送錯了適得其反。
16、送禮本身不在於“那個禮物”，而是傳遞一份情感，最好的禮物一定是在對方的接受範圍內意料範圍外。
17、送禮態度大方友善，不要有意或無意強調禮品的 價值。
18、送禮是一門大學問，要用心，走心，合對方心意。站在對方的立場思考問題準沒錯。
19、送禮是表達彼此間情誼或感恩的一種方式。尊敬和感恩並不僅僅提現在送禮上，更多的體現在日常生活與工作中點點滴滴的關注體貼和理解。
20、我說的不一定對，留言花了2小時整理修改刪減，菜頭叔下次來昆明我請菜頭叔喫飯喝酒…也希望能得到菜頭叔的點評。