它是关于组织的战略、流程、程序、技术和文化的过程，以及变化对组织的年龄的影响。
我们的世界正在迅速快速变化，因此，组织也必须变化。能够很好地适应变化的组织会继续生存，而不能很好地适应变化的组织可能会逐步淘汰。
Lewin 的全球管理模型 是一个帮助组织跨国的框架，它分为三个步骤， 包括：
- 解冻 ——创造需要改变的感觉
- 改变 前进——新的、期待的行为水平
- ——将新演员重新 为常态。
3 步 Lewin 的更改模板和说明
Lewin 模型相当明显，因为它是最简单的模型。在这件事上，它很容易成为一个简单的模型，而不是技术组织中的。它仍然被广泛使用，并作为许多现代模型的基础。
使用在线信息图您展示的 Lewin 变化分析
