與夥伴做心理學發展的探討如下：
前期童年時期包括家庭對人是有影響，但是後天成年後接觸的人和事也會改變一個人在一段關係中的愛人能力嗎？
是的，經歷會改變一個人，可能是成爲他自己本身的樣子。
也可能是變成你更需要的人希望你成爲他所希望的樣子，這是依賴法則。只要關乎生存需求，現實中人就很難是人。
簡單的理解就像你的領導給你充分的信任，你做什麼都無條件支持，犯錯的時候幫你承擔責任，還鼓勵你，引導你怎麼做更好，收入增長。
對比和你爲了一份薪水不得不做一份不喜歡的職業老闆還時不時反水pua你。
久而久之，當你成爲領導的時候你的一切反應都會伴隨你過程中所受到的心理暗示而去對待你的下屬。
不能說領導是惡的領導，只能說他所承受的那份痛苦和對痛苦的理解，讓他認爲他對待員工的一切反應就是領導要有的樣子。
結果就是對於功利的利用產生依賴，而非依戀和愛的能量去創造成長。