今晚，教練們開線上會，大家討論帶教過程中問題，當然也有閒談部分，聊到很多關於小組運營方面的事情。
整個過程中，我幾乎沒有發言。我感覺他們都說的很好，我插不上話，我也想不到和他們不一樣的點，思路一直追着他們說的問題點，覺得他們說的很有道理哦。整個過程中，感覺我是個局外人，好像根本沒有帶小組一樣。但實際情況是，我帶的小組人最多，而且沒有一個掉隊的，他們的小組隔三差五就會有一個掉隊的。
偶爾我開麥說一句，也沒有等到別人說完話有個好的節點插入，而是隨意就張口，直接打斷別人說話，不說別人什麼感覺，我自己覺得非常不好。
我說的話也不完整，沒有一個完整的觀點或想法，半截話一樣，聽完我說的話，不知道我要表達什麼，我自己也不知道要表達什麼。
我在反思，這是什麼原因造成的呢？
內心深深的自卑感，肯定有這方面的原因，我骨子裏是個自卑的人，有些事情有些經歷我很清楚，爲什麼讓我這樣自卑膽小。
第二個原因是自己工作經歷不夠系統，尤其是在培訓這一塊，我沒有長期的系統的工作經歷，使得我聽別人說一些經驗時覺得非常新鮮適用。
第三個原因是我所處的環境。我的家庭環境。我的愛人是一個特別愛打斷別人說話的人，只要你張嘴說話，他就開始說，從來不是等你說完這一句，他接着說，一來一往地說，而是直接打斷，隨意打斷，你說的什麼他根本沒聽完，沒理解，就斷章取義按他自己理解的說，打斷人的速度很快，他自己語速也快，有一種迫不及待的感覺，火急火燎的感覺，一聽他說話，聽的人不由得心裏就開始冒火。吵架在所難免，也是經常發生的事情。
找到原因還不夠，還需要給出解決方法。明天繼續