說一件搞笑的事。
福州某公司的員工，有天發現自己鍵盤上的Alt鍵不翼而飛了，更奇怪的是，公司裏所有員工的Alt鍵都沒了！
爲了找出原因，這位員工和同事跑去調出了監控，發現鍵盤按鍵原來是被自家的老闆，於深夜拔掉的。無奈電腦是公司的，員工也就無話可說了。
這位員工還說，他們的老闆已經不是第一次做這樣的事情了，之前還做過很多。比如，在廁所裏偷偷安裝信號屏蔽器，防止員工摸魚。比如，給員工定開蓋喫的便當，說是修復員工中午喫飯找不到人的bug。
遇到這樣的老闆意不意外？驚不驚喜？
這個老闆讓我想起，國美通報員工摸魚事件。
去年，國美對外通報員工上網流量數據，部分員工因爲上網聽歌、聊天、玩電腦遊戲等，佔用了公司幾十個G的流量，因此對這些員工予以警告或開除的處理。
公告一出，網友們議論紛紛，但多數是一邊倒地支持員工，認爲企業的這種管理行爲不合理。甚至有網友說：誰還沒有個休息時間，怎麼到了員工的身上，就變成了雙標呢？
現在，有太多的企業老闆，千方百計地想要控制員工的行爲，要麼使用視頻監控，要麼使用數據監控，又或者是摳了你鍵盤，但效果真的好嗎？
這樣的現象出現，主要有3個方面的原因：
1、企業沒有那麼多的工作，讓員工每分鐘都保持精神高度集中
員工會摸魚，有一個很重要的原因，那就是員工本來就沒有那麼多的工作，當然做不到8個小時！
員工把工作做完之後，當然就會想着去玩一下嘍，這跟學校裏的學生一樣，作業做完了還能繼續看書的，少之又少，更何況是員工。
所以，企業要先從自身的工作安排上檢思，給員工的工作量到底是否飽和？
2、企業缺乏有效的管理制度，又或者是有制度無法執行
企業缺乏合理有效的管理制度，因此只能用人治的辦法來管理。又或是企業有制度，但是制度執行時效果不好，老闆看不下去了，自己動手解決。
看似摳走了Alt鍵，就可以杜絕員工摸魚，但他忽略了電腦功能的強大，以及員工的智慧有多高。使用其他鍵的組合，一樣也可以實現Alt鍵的功能效果！
另外，管理千萬不要把員工的個體行爲推理到羣體行爲，這樣容易做出錯誤的決策。
3、真正的管理，是管住人心
不管是監控設備，還是管理制度，都只是管理的一種手段，而最高級的管理方法，則是管住員工的心，讓他們願意跟着企業一起成長。
排除這位老闆做秀的嫌疑，若真的是發自內心這麼想、這麼做的，那真的是缺乏智慧，結果也無疑是雙輸的！
因爲你總是不信任員工，覺得員工都在摸魚，所以就會想方設法一直防着。
這麼做了以後，員工對公司也會產生不信任感，認爲老闆總是在某個角落，悄摸摸地監控着自己，連上廁所都要防着。最後就變成了惡性循環，雙方都不信任了！
沒有哪位員工，願意去相信一個不信任自己的公司！
與其浪費時間監控員工，不如多花點時間，想想如何讓員工賺到更多的錢，不好嗎？
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