說明：應兒子要求，約他的玩伴來公司體驗一下，實際上是找玩伴聚聚。上班路上探討了時間觀念話題。
兒子：爸爸你們幾點上班？
爸爸：八點半啊。
兒子：那你怎麼要這麼早去公司？
爸爸：總不能剛好踩點八點半準時到吧？
兒子：八點半到也沒遲到啊！
爸爸：養成習慣，提前十分鐘到崗，可以做些上班前的準備工作，工作起來有頭緒。踩點到崗，容易遲到，慌慌張張的。遲到了不是違反了家規嘛，你說違反了第幾條家規？
兒子：家規第三條“凡事要遵守約定，要守時，千萬不要遲到。”
爸爸：是的，你記得很準確。
兒子：爸爸，你們遲到了會怎樣？
爸爸：我們公司遲到半個小時以內算正常出勤，不會扣錢，超出了會有相應的和工資制度罰扣，這叫公司的包容文化。
兒子：公司爲什麼要這樣，遲到了也不罰？
爸爸：考慮到很多家長送孩子上學，路上會有塞車等情況，所以就預留了些時間。
兒子：公司真好，遲到了，也不收到批評。那你們公司遲到的人多不多？
爸爸：基本沒有。也沒有人去利用這個包容文化來遲到，每個人都很自覺準時提前到崗位。
兒子：爸爸，那如果真的有人遲到了那麼辦？
爸爸：罰款啊！那你知道罰款會帶來什麼後果嗎？
兒子：沒錢用了唄！
爸爸：沒錢用了會怎樣？
兒子：喫的喝的都不能花錢了。
爸爸：這還不算喔，沒錢用，你在深圳都活不下去了哈。
兒子：這麼嚴重啊？
爸爸：當然啊，你的戶口也轉到深圳來了，就是深圳人了，沒錢沒能力，深圳待不下去，你就沒地方去了。
兒子：老家不是還有田地和房子嗎？
爸爸：從法律角度，那不是你的。也就是可以回去玩幾天，你還得走。
兒子：喔。。。
爸爸：所以要做一個強者，強者具備適者生存的能力，到哪都能活的下去。
兒子：知道了爸爸！
爸爸：不過你也不用憂慮，有爸爸在，生存在深圳是沒問題的。
兒子：嗯嗯，我相信爸爸。
爸爸：所以我們要一起努力，各司其職，做好自己對應年齡階段該做的事。