今天初七，開工大吉，按理說，應該大吉大利纔對。但事實卻是一上班就有一堆事要做，幺蛾子也是一個接着一個。
先是年前提離職的小夥伴X突然告訴我，準備提前走，原因是自己還有兩天調休，再加上等着面試新工作，所以要趕緊交接工作離開。那架勢就是一副“我就這樣，你愛咋咋地”的感覺。
可問題是，他年前臨放假之前不就突然提出離職，按照離職之前正常的一個月過渡期操作，當時談的是他上班到二月十日。我也抓緊時間招新人。
這下好了，他現在突然要提前半個月走，更加是搞得人措手不及。
我不知道該說什麼，只是覺得，果然應了那句話——離職看人品。
先是提離職的時候一副委屈巴巴的模樣，該談的事情也都談好了，可剛過了幾天，接着馬上換了一副面孔，一副整體吊兒郎當要佔盡便宜的模樣，再然後就是一開年拿完開年紅包馬上要提走人，這喫相真的不要太難看了。
可事已至此，不想再多說。只想說，以後再也不合作也好。
這個幺蛾子剛出不久，又有一個新的幺蛾子。
原本在春節前，我給四地行政統一安排的，讓大家發揮創意做好開門紅的活動。
可今天開工在即，蘇州的行政小夥伴居然請假了，一問之下才知道，他根本沒有準備開門紅的活動，只准備了幾個紅包，且還是讓人代發，一點開門紅的氛圍都沒有，基本上算完全沒有準備。
後來細問之下，他才說，他以前呆過的公司都沒有開門紅的活動，他自己想當然了，就沒有準備。這下好了，我之前的安排等於白說了。
關鍵是，其他三地都熱熱鬧鬧的慶開門紅，就蘇州一地冷冷清清，真不知道該咋說。
還關鍵的是，就算是你不清楚，不知道，此前我在會上跟大家安排工作，大家都在羣裏發消息的時候你倒是問啊？
這下好了，不清楚也不問，最後啥都不幹，我也真是服了。
就這樣，一早上就碰到了觸黴頭的事。
好在，關鍵時刻，告誡自己，沉住氣，穩住，總算是挺過了開門紅。
不管怎樣，還是希望今年一年都大吉大利，順順利利吧。