興趣，就是讓你完全置身於事物之中。
樂趣源於全情投入，而不是投入後的結果。正因爲這樣，樂趣可以是無條件的。
嘗試有可能成功，有可能失敗；
成功的嘗試能收穫到成果；
不成果的嘗試能收穫到智慧；
不管成不成功，投入都能帶來快樂。
難怪有些人總會充滿快樂和激情，全情投入，他們在成功的時候收穫到成果，在失敗的時候收穫到智慧，不管什麼時候，他們都能收穫到過程中的快樂！
投入是熱愛生命的鑰匙。什麼是快樂？快樂就是做事情既快，又樂 ！
當一個人爲了工作本身，而不是工作回報來做事的時候，他往往能夠把工作做到最好。不看錢工作的人，往往覺得能做這份工作本身就是最大的報酬。
他踏實、負責，願意爲工作付出時間、經歷，能力提升也會很快。這樣的人，總是能走得更遠、走得更好，也一定會得到最多的回報。
心理學家弗雷德裏克的“雙因素理論”認爲，薪資、工作環境、同事關係只是兜底的“基礎因素”，只能讓你不討厭這份工作，而真正激勵一個人的是挑戰、認可、責任感以及個人成長等“動力因素”。
動力因素很少與外在刺激有關，更多的是與你的內心有關。
因爲害怕努力了也沒有收穫，所以他們根本就不投入。
不投入和低投入的人沒有樂趣，也很難獲得成功。他們不願意面對這個事實，於是就對自己說：“我沒有什麼興趣。”因爲這總比對自己說“我的能力很糟糕”要好。
當一個人對自己的生命開始用不感興趣來搪塞時，生命也開始對他不感興趣了。這就是有趣之人心靈和物質都收穫頗多，而無趣之人心靈和物質都貧乏的原因。
當一個人面對新事物覺得無力投入，或者害怕投入了也做不好時，他們就會表現出對新事物的漠不關心。