2023年3月17日 星期五 陰
“好的，寶貝，那就這樣，注意身體，堅持鍛鍊，掛了啊。”對面房間，組長放下電話，長長的出了一口氣。
在酒店開門辦公的最大好處就是沒有隱私。聯絡員知道我和組長是戰友，安排我倆住了對門。上班時間，大家敞着門，隔着樓道，儘管說話都用最低的音量，但一言一行，一舉一動都盡收眼底。
因爲兒子的一句話，組長這一週都在爲兒子的事擔心不安。
組長的兒子去年底研究生畢業，剛從國外回來，今年初拿到畢業證以後，應聘到北京一家央企工作。他兒子比我女兒大五歲，小升初、高考、考託福出國......所有關於上學的事都是他操心去辦的。
他作爲一個領導，單位的事千頭萬緒，但兒子上高三那年，他一年沒有和戰友們聯繫，也沒有出應酬過一次，工作以外的時間，全身心陪着兒子衝刺。
那天下午，我在屋裏看資料眼花繚亂，他接了兒子的電話心煩意亂，到我房間裏來聊天。前一天晚上，上班還不到一個月的兒子給他發消息，說要辭職。
我們這周很忙，組長一直在和班子成員談話，顧不上看手機。等看到兒子消息的時候，已經很晚了。他擔心的一晚上沒有睡着，輾轉反側，生怕兒子衝動的作出不計後果的事。熬到天亮，趕緊給兒子打電話問情況。
原來，兒子對領導讓他週末到單位去加班很不滿意，覺得侵佔了屬於自己的休息時間，況且，加班要做的工作，自己也不太懂，要完成很難。
組長現身說法：“只要進了單位，加班是很正常的，爸爸現在就在加班，週末都不休息......”他好說好勸着，寶貝長寶貝短的叫着，安撫兒子焦躁的情緒。最終，兒子說：“目前我還不會辭職，等到我積累了一定財富時候再說。”
那天在我房間，他把兒子從小到大，在教育培養上，擇校、選班級、選專業、報輔導班、出國讀書......每一個關口上的糾結難擇和提心吊膽都給我講了。
他說的那種感覺，我太瞭解了，因爲我也是這樣走過來的，女兒每一步的背後，都有我的無數個不眠之夜。
“和你說的這些，我從來沒跟任何人講過，今天對你說了出來，心裏的壓力終於有了出口，舒服多了。你說，家長對孩子，這心操得啥時候纔是個頭！”組長說得眼圈都紅了。
“現在你就可以放心了！兒子已經上班了，也算穩定了，再過一兩年，在京給他買個房子，他給你找個兒媳婦一結婚，你的任務就徹底完成了。”
“可……他媽的你看，就爲這一點小事，這小子就要辭職！能進央企工作，你知道有多難嗎？！”
“說句實在話，我覺得咱們還是得相信孩子。像咱們這種家庭出去的孩子，他所受的家庭教育、感受到的家庭氛圍，都使他不會做出太過火的事。遇到有不順的事，他可能會說一些過火的話，但一定不會衝動的真去做，對孩子咱也要有信心！”
“對對對，有道理。但當時看到他的消息，我一下就急了。
“我們是把教育做在前頭，然後把思想武裝過的孩子交給社會摔打。有的家庭是讓孩子摔打在前，看孩子走歪了，再着手去管，我覺得那樣可能會費很多勁，效果還不一定好。咱孩子因爲加班生氣想辭職，說明他對完成這項工作不自信，咱都是做思想工作的，知道孩子這時候最需要的是鼓勵。”
“對對對，你說現在的孩子，咋就跟咱們不一樣，加個班都竟然想辭職……我生怕他衝動的不幹了，就勸他：你可不能辭職，一畢業就找到了好工作多不容易呀，再忍忍， 習慣了就好了。”
“現在，孩子們的自我意識都強了。但咱不能說不讓他辭職，這樣他會想着，好吧，我不辭職，我都是因爲你們纔不辭的，好像他工作不是爲了自己，而是爲了我們。我覺得，咱只引導他，該怎麼樣去面對困難，怎麼樣解決問題，知道他現在還不適應工作，常打電話聽他說說話，適時誇他處事冷靜了，誇他做事認真了，這樣，他就不想辭不辭職的事了，而是不自覺的照着家人的引導，潛移默化的去做了。”
“對對對，這一段我要多給他打打電話……”
組長這幾天，不管多忙，只要想起來兒子，就趕緊給他打個電話說幾句，寶貝長寶貝短的叮囑。
其實，我有一個建議沒說出口：雖然孩子永遠是我們的寶貝，但對於男孩，工作了，是男子漢，是職業人，讓他們成熟勇敢的第一步，最好就是叫他的名字！
