原创 “沒興趣”是我聽過的最無力的藉口

諮詢室裏來了一個男生,大二,容貌清秀,卻長着一雙與顏值嚴重不符的眼睛——無神、空洞,沒精打采。用一種半癱的姿勢坐在沙發上,我覺得只要再給他一個手機,他可能就不需要我了。男生帶來的議題是:無聊。覺得學校裏特別沒意思,上課也無聊,下

原创 霍蘭德類型論的補充假設

在生涯規劃的理論中,霍蘭德類型論具有舉足輕重的地位。它是特質-因素論在“人職匹配”方面的延伸,簡言之,就是找出最實用而又簡便的方法,幫助人們選擇工作、更換工作並得到工作中的成就感。 霍蘭德類型論的基本原則如下: 1. 選擇一種職

原创 2018,與你的未來談場戀愛

2018年是00後的“成年元年”,這一年,第一批2000年出生的孩子們已經18歲了,步入了大學校園。這讓我想起了我的2000年,那一年,我經歷了一次失敗的高考,來到了一個我不太喜歡的大學。我清楚地記得,高考的第二天中午下起了瓢潑

原创 學習型學生幹部成長攻略(上)

國慶假期期間,成都某高校的學生幹部在網上“火”了。網上曝光了該高校學生社團的QQ羣聊天記錄,一位低年級學生@學長詢問開會時間,本來是一句非常普通的問話,卻被兩位高年級學生幹部“教育”不能直呼主席爲學長、不能直接@主席、“試用幹部”要注意自己

原创 西虹市首富:經濟基礎決定上層建築永遠是顛撲不破的真理

作爲《夏洛特煩惱》編劇閆非彭大魔的第二部作品,又有開心麻花的搞笑保證,《西虹市首富》上映短短時間就狂攬十幾億票房,並聲稱是2018年度最好看的喜劇。對此我很好奇:真的有那麼好看嗎?不得不說,現在的觀衆越來越不好糊弄了,不是編劇湊

原创 讓諮詢成爲諮詢師的滋養

記得剛剛開始學習心理諮詢時,機緣巧合邂逅了剛參加工作的一個師姐,她在一所學校負責心理諮詢,剛參加工作不到半年,滿臉都是身心交瘁的倦容。她說剛工作不久,就接到一個想要自殺的個案,諮詢了兩個月,那兩個月讓她疲憊不堪,每天的情緒也跟着

原创 腦子是個好東西,你有沒有?

1. 遇事不動腦子的“傻”孩子們9月份,學校有一個非常重要的活動,需要我的學生組織製作展板,我把這項任務交給了一個我比較信任的學生幹部,跟他交代清楚展板內容、規格和要求、以及上交設計稿的時間。第一版的設計稿問題不少,我把問題與修

原创 快樂的方法只有八個字

1909年,生涯規劃之父帕森斯的《職業選擇》一書出版,特質-因素論提出的人職匹配觀念爲當時社會急需的就業輔導工作提供了可靠而可行的藍本,奠定了生涯發展理論的基礎。特質論發展了半個世紀以後,兩位學者Lofquist和Dawis在明

原创 特質-因素論真的過時了嗎?

1908年,弗蘭克 帕森斯在美國波士頓設立職業局;1909年,《職業選擇》(Choosing a Vocation)出版,書中提出“人職匹配”的觀點。帕森斯被稱爲“職業輔導之父”,特質-因素論作爲職業輔導和生涯領域的基礎和經典理