原创 認知偏見

公衆號:魯佳演說幾年前一直有個觀點:讀書無用論。很多人認爲,周圍很多沒讀什麼書的,都當上了老闆,賺了大錢。所以,不讀書早點踏上社會,這樣未來會混的更好。事實上,如果拿14億人樣本來說,讀書獲得成功的比例遠高於不讀書的,驗證了那句話:知識改變

原创 你屬於哪一類工作

公衆號:魯佳演說按收入結構劃分,工作可以分爲三類:1、青春飯型:年輕時收入較高,隨着年紀增大收入會降低,典型職業:明星、模特、空乘、運動員等。2、細水長流類型:收入一直很平穩,典型的是公務員和事業編。3、越老越喫香型:隨着年紀增大,收入會增

原创 如何保持耐心、不焦慮:7年週期

公衆號:魯佳演說想要主動做成一件事,就必須要克服急於求成的心態。李笑來在他書中就提出”7年就是一輩子“的概念:不要高估一年的努力,但也不要低估7年的堅持。漫畫家戴維*薩拉奇諾在2012年創作的一幅漫畫《11輩子》,大意是:一個人精通一項技能

原创 降低期待,慢慢變好

公衆號:魯佳演說我發現,在閱讀營很多同學讀了幾天,或者堅持了一個月就放棄,迴歸刷手機、追劇狀態,根本原因,在於急於求成、希望自己讀完一本書就立刻改變和蛻變。一旦事與願違,就放棄迴歸了原始狀態。讀書這件事,你會發現,讀完之後合上一本書,自己對

原创 用新知爲個人躍遷加碼

公衆號:魯佳演說我是從2019年的時候開始堅持日更寫作的,我當時想用寫作來提升自己,記錄自己的成長和心路歷程。我發現當我堅持寫了一個月之後,便開始覺得沒東西可寫了。之後的文章基本都是碎碎念,文章中充斥大量的日常感想和感受,這些內容讓我覺得就

原创 《超越期待》有哪些人生經營原則?

關注公衆號:魯佳演說超越期待》這本書的副標題是“松浦彌太郎的人生經營原則”,不論工作還是生活,讀者可以從中獲得源源不斷的靈感,學到一些有助於消除焦慮、重煥自信的人生經營原則。1、真正的自信是接納自己的不完美松浦彌太郎在書中說到:要獲得自信,

原创 《滿江紅》和《狂飆》:一次次的選擇

關注公衆號:魯佳演說抽空去看了電影《滿江紅》,很精彩的一本電影,幾乎沒有尿點。張藝謀導演一定很懂心理學,每15分鐘都會有一個反轉,你會一直被電影吸引,想知道接下來會發生什麼。好多次當你覺得故事要結束時,又來一個反轉。最後,氣壯山河地齊誦《滿

原创 在表達中,如何做一個完美的回答?

關注公衆號:魯佳演說大部分的時候,我們都在學習如何問一個好問題,如果說問一個好問題,可以展現我們的層次水平,那麼回答問題的能力則展現了我們的智慧和勇氣,體現我們個人魅力。在我們每一個人的生活當中,總有一些時刻對於我們來說非常的特殊和關鍵,那

原创 給普通人的5個演講小技巧

關注公衆號:魯佳演說運動機理學中,把運動員分爲兩類:一類是訓練型選手;另一類是比賽型選手。訓練型選手,在訓練時表現出色。但一到比賽就卡殼,成績比訓練時下降很多。而比賽型選手則相反。在訓練時漫不經心,但一到正式比賽往往能賽出絕佳成績。游泳天才

原创 《流浪地球2》讓人睡意滿滿

《流浪地球2》看到中間睡着了,從前面的劇情和最後的高潮來說,這也是中國科幻電影的里程碑了。最感動是沙溢和一羣50歲多的各種宇航員,在月球上引燃核彈的片段,“我雖然很害怕,但我是地球之光”。當他們犧牲自己生命引爆核彈的瞬間,我的眼眶也溼潤了。

原创 從沈騰馬麗小品《坑》中,學會怎樣提高說話時的瞬時反應能力

關注公衆號:魯佳演說今年的春晚確實不怎麼樣,唯一的亮點就是沈騰馬麗演的小品《坑》。然而,這個小品在表演的過程中,其實是險象環生。第一、沈騰忘詞了。第二、表演中出現了意外,馬麗的鞋跟斷了,第三、整個小品比預計時間短了兩分鐘,影響了整個春晚的時

原创 大年初一,新的起點

關注公衆號:魯佳演說昨晚一家五口一起吃了年夜飯,今年還特地買了煙花,今年蘇州城禁令沒那麼嚴,小區的各家各戶都買了。看着紅的、綠的、紫的、藍的、黃的,各種的顏色煙火從地上騰空冒起,小時候的過年感覺又回來。時光過得真快,父母已奔70,自己也不再

原创 打遊戲的三個境界

關注公衆號:魯佳演說工作之後,打遊戲沒有在上學那段時間那麼投入了,打遊戲成爲了一種解壓方式。對於,每個男人來說,遊戲可能是一種英雄夢想的實現方式。現實很骨感,遊戲很豐滿。你的那些貧民窟的百萬夢想都可以在遊戲中實現。而且,我認爲遊戲產業未來會

原创 有自驅力纔不會焦慮、才能逆轉人生

關注公衆號:魯佳演說很喜歡一個故事:2012年,北京王府井大街的商務印書館。一位滿頭白髮的老人,拎着一個厚重的包找到了商務印書館外語辭書編輯室。接待他的是一位小編輯,問他:“您要出什麼書?”老人說:“我想出一本詞典。”“什麼名字?”小編輯問

原创 如何輕鬆做好會議主持

關注公衆號:魯佳演說會議是職場常用的工作場景,每場會議都需要一位主持人。這就要求我們具備基礎的主持力,比如一個處室召集大家集中學習,這時候就需要一個主持人;單位內部就某個問題進行討論交流,這個過程也需要主持。主持得好,會議、活動的各項流程就