服裝ERP標準化實施總體規範

這是根據我的現場經驗整理的文檔,尚在完善中。

標準化實施總體規範

此實施規範可以所有模塊同步推進,也可逐個模塊進行推進。建議用戶依據實施規範,將所有模塊同步推進。

一、    實施調研問題

主要目標:使實施人員詳細瞭解用戶的現場需求,對用戶公司情況有一定的瞭解,制定符合用戶概況的解決方案。

(一)   公司營業範圍

(二)   部門架構

(三)   操作人員名單及工作職責

(四)   基本資料狀況、管理概況

(五)   各部門手工帳或其它系統中所遇到的問題

(六)   各部門管理實務上所遇到的問題

(七)   現有全部工作表格

二、    軟件操作培訓

主要目標:使用戶熟悉系統操作風格,瞭解系統的整體功能,敢於操作系統。爲建立基礎資料等做準備。

(一)   軟件基本風格及各模塊主要操作特性培訓

(二)   訂單管理系統培訓

(三)   生產管理系統培訓

(四)   工票管理系統培訓

(五)   採購管理系統培訓

(六)   倉庫管理系統培訓

(七)   船務管理系統培訓

(八)   財務管理系統培訓

(九)   考覈管理系統培訓

(十)   薪資考勤系統培訓

三、    基礎資料標準化

主要目標:完成主要的物料編碼、標準化物料清單、標準工藝流程等,以便後面實施工作的展開。

(一)   編碼部分

1)         成品

2)         半成品(裁片、繡印花等)

3)         面料

4)         輔料

5)         五金類

(二)   資料標準化

1)         標準物料清單

2)         標準工序

四、    業務流程及管理模型梳理

主要目標:解決管理實務上的流程性問題,及系統在管理實務上的應用。同時規範用戶的操作習慣,指導導用戶使用、發掘快捷的操作方式。結合企業管理實務,對系統進行個性化定製。

(一)   樣板管理流程

(二)   訂單管理流程

(三)   生產管理流程

(四)   採購管理流程

(五)   倉庫管理流程

(六)   工票管理流程

(七)   船務管理流程

(八)   財務管理流程

(九)   考覈管理流程

(十)   考勤管理流程

五、    管理表格實現

主要目標:根據公司概況,實現管理表格,讓用戶初步體會到系統的效果。

六、    數據分析報表

主要目標:根據公司管理需求,實現數據分析報表,讓用戶進一步體驗到系統在管理上的作用。

七、    項目驗收及強化使用深度

主要目標:檢驗用戶的使用狀況,確保系統的正常使用,挖掘用戶的深度需求。

 

八、    後期服務

主要目標:確保系統正常運轉。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章