2010-2011工作总结

马上就是崭新的2012。总结一下2010年到2011年这两年的工作。

2010年进入禾润,当时的禾润可以说是一个非典型外包公司,准确地定位是军工行业的外包公司。

作为一个禾润的程序员,我非常自豪。因为在禾润是实打实的写程序。

作为一个非科班出生,半路出家的C++程序员,在禾润,代码高手如云,我在这里恶补了C++MFCSTLORCLE

马上去了29所,这里是全封闭式的开发,让我摆脱了写程序依赖GoogleBaidu的习惯。好好地学习了设计模式,串联了我以前散乱,零碎的程序积累。吸取了部分29所代码的精髓。从Coder到了小的Leader,带队开发程序。为29所写了部分公用的代码,很多公用模块已经移植到了其他软件项目。完成了一小部分杨总的公用模块思想及心愿。我想下一步,应该就是产品化了吧,实现产品组装项目的理念。

这时:萌生了开发纯3D军工框架地图平台产品的想法,建议让禾润来做吧。

2011年,大半时间给了禾润。工作重心已经逐渐转移到人员管理,项目管理,招聘,后来到了商务(还没太参与),后来到了方案以及战略上的参与。

在这里要特别感谢周总,感谢周总对我的认可,以及给我的很多的机会。

值得一提的是2011年到南京出差57天,那可以说是作为一个IT从业人员最紧凑,最憋巴的57天。记得当时手上大大小小的项目一共有8个,仅南京的两个项目每天早上8点到晚上12点半,外加几个通宵。在南京参与需求,设计,协调,coding,以及卑躬屈膝地去谈项目价格。所里,公司里其他几个项目都出问题,真是鞭长莫及。非常感谢那些与我一起战斗的队友,你们用你们的实际能力解决了这些项目上的问题。你们通过自己的努力,证明了:你们能!特别需要感谢南京的禾润团队:杨哥,勇哥,冕哥,英民兄,以及29所的30来个人的团队。我们一起克服了诸多困难,不管过程多么憋巴,我们毕竟挺过来了。

在南京的时候,帮英民兄出谋划策,协助英民兄辞职(还有29所老王的参与,宁可项目困难,也不能让兄弟们受委屈,老王,这次我挺你。),与公司叫板一事,虽然公司已经猜到是我干的,但是一直没有问我,我在此向禾润道歉!

一年多时间里,在禾润领导的决策下:帮助禾润完成了人员外包到项目外包的转型;力推程序员责任胜于技术逐渐深入人心;培训体系逐渐完善;纯3D军工框架地图平台产品也进入准备阶段;软件人才与业务人才逐渐分开,全员持股的建议已让5个人持有股份。

2011年7月,离开了这个朝气蓬勃,积极发展的公司,开始了自己寻梦之旅。

为了应证:应用软件只能依托于行业,才有前景。

2011年9月1日,找到了行业方向,Veiwo正式成立。开始了自己的漫漫长征路。

回想起一年多在禾润的辛苦以及南京那57天真不算什么,前面的路更艰辛,更漫长!

如果说我得到了什么,我找到了让自己真正可以持之以恒,并为之奋斗的方向! 

希望在有生之年的若干年里,我能将整个生命和全部精力投入到绿色食品以及开放式教育上去!        

 

2012-01-01

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