如何判斷自己是更適合技術崗位還是更適合銷售類的崗位。個人淺見。


工作了7年,也做到了部門經理,其中幹過一段時間銷售,又回頭做起了項目管理。所以老被人問:我是應該做銷售呢?還是應該選技術?我覺得啊,問這個問題的人,起碼一點是非常不成熟的,缺乏對自己的深入瞭解,同時也有點眼高手低。我的意見是,如果都想做,那就找機會都去嘗試,不試試怎麼會知道呢?站在岸邊是永遠不知道水是什麼味道的。覺得不對勁的話,大不了上岸,不玩了唄,也不損失什麼。別扯什麼時間浪費,這能叫浪費嗎?反正都是在這個行業裏打圈圈,從不同的角度多觀察、多體驗一下這個行業,有什麼不好?


不過,我也理解這些人的想法,雖然是有些患得患失,不過也算是在爲自己做打算,這起碼比渾渾噩噩,啥都不想的人強。如果真要在這個方面進行一下對比,我覺得是這樣的:


首先我覺得要考慮的是個人的性格問題。有些人天生喜歡和人打交道,有些人天生喜歡研究點東東。在兩個方向可以讓自己自由選擇的時候,選自己喜歡的。

除了壟斷行業,兩桶油之類的,那麼做銷售,多少有一點低三下四的意味,特別是做政府行業,這個特點更明顯。有時候見到特別無理的客戶,那是揍人的心都有。


第二要考慮的是成本問題。一個人如果對銷售和技術都有那麼點興趣,都想嘗試的話,我一直認爲應該先做一年技術。因爲一般來說,銷售的底薪比較低(當然,你剛畢業能找到底薪5000元以上的銷售,是你的本事,偶不對牛人做建議),而且前期付出比較大,比如交通費,招待客戶的費用。即使公司能給報銷,一般定的任務量也比較高。如果不能完成的話,第二年會比較難過。

在家境不是很富裕的情況下,第一年還是應該穩定一些的。在這一年裏,應該注意收集一些客戶的資料,和同公司的銷售人員做一定交流,建立起初步的人際關係。在銷售市場上,陌拜成功的概率不是沒有,但是經人介紹的話,成功率多少大一些。

有了技術的基礎,銷售時說的一些話也不至於那麼離譜。我認識的一個朋友(網友,嘿嘿,是帥哥哦),原先就是本科畢業後做技術做了1年多,然後跳槽做銷售,每月底薪5k,公司每年給6萬的公關費用,完成任務有提成。在公司幹滿3年(前提當然是每年不被考覈下來),公司給買房的員工出15w的首付。

據說他原來的性格是屬於比較內向的。做銷售的本意就是想多掙點錢,同時磨練自己的性格。給他打電話的時候,他基本處於出差在外地的狀態。而且經常陪客戶喝酒。


也不要以爲做銷售就很掙錢。失敗的人是不會給人留下印象的,所以你能看見的,或者說能讓你看見的,都是吃到肉的,光挨槍的你是見不到的。


所以,想做銷售就多跟銷售聊聊,不單單要跟topsales聊,也要和完不成任務的銷售聊,就這樣纔能有一個全面的認識。不然光看見人吃肉,不見人挨槍。很可能就變成前浪死在沙灘上了。


不知道我這麼說能不能讓有這個困惑的人稍微清醒一些。不過,還是那句話:是騾子是馬,拿出去溜溜。不試試,總會有遺憾。試過了,也就心安或者是死心了。


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