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在美國人心目中最好的事項是甚麼？>一文中，我曾引見到美國人心目中最好的事項是具有搬弄性、事項能帶給人們***、事項有彈性和安定性。簡直選擇一份事項不輕易，而能有一份本身稱心又理想的事項動不輕易，如果能找到上述所講的那類具有搬弄性、能帶給人們***、有彈性和安定性的事項則是更更不輕易。
美國人心目中最好的50種事項包羅了上裏所談的那些前提。但如果再細分下去，則會供給給我們更多的資訊去相識現代社會人們對事項的見識和常見的職業在人們心目的職位。
尾先我們看一下美國人心目中對社會最成心義的事項（Benefit to society
jobs)是甚麼。依照調查，排在美國人心目中對社會最成心義事項尾位的是內科和全科醫死，接下去的是婦產科醫死、情報理睬專家、獸醫、人力資源經理、臨牀生理學家、醫死助理、麻醉師、***、言語障礙病理學者。
在這10種事項中，醫學行業的事項就佔了8種。爲甚麼美國人將醫療職業看作是對社會最成心義的事項呢？這源於美國社會的一個最根本理念，在人間萬物中，人是最貴重的。美國人十分重視人的死命，固然不只僅是本身的死命。所以我們會看到，象內科醫死、婦產科醫死會被視爲對社會最成心義的事項第1、兩名。情報理睬專家名列第三，這重如果牽涉到國家利益，美國人也會將此視爲很首要。
最成心思的是排在第四位的獸醫，爲甚麼獸醫會成爲美國人心目中對社會最成心義的事項之一呢？相識美國社會的人皆曉得，一般的美國家庭皆邑養寵物，象狗啊、貓啊之類的。美國人養寵物不把這些植物當作是植物，而是象養兒子那麼樣。人有個頭痛腦熱會吃藥或是找醫死，那狗寶寶如果不恬逸了，該咋辦，自然會有不治人病專看植物偏向的獸醫去處置了，這也就是獸醫爲安在美國人心目不一般的本因。
生涯在社會上，有不少人很慨嘆，認爲若何活的這麼累。累實際上是一種壓力的下場，上班能不累麼，但不上班能養家生涯嗎？任何事項皆邑有壓力，但壓力的大年夜小會有區別。上裏我們看一下美國人心目中壓力最小的10種事項。美國人認爲教育及培訓顧問是所有事項中壓力最小的事項，本因在何處？大年夜約這項事項沒有詳細的查覈標準，事項沒有定額、也沒有甚麼銷賣功績啓當。培養栽種汲引人材不是一日之功，垂垂去，不皆是說十年樹木、百年育人嗎。大年夜學教授名列壓力最小的事項第三位，大年夜約同教育及培訓顧問能獨佔鰲頭的本因差不多。
美國人心目中壓力最小的事項排在第兩位的是理療師，中國人常講傷筋動骨100天，醫治這類病是慢時間，急不得，既然病人皆不急，你想那治病的醫死還會急嗎？不急就沒人催、無人逼，那壓力自然就不會大年夜。
排在第四位到第十位壓力最小的事項如下：硬件開收者、技術寫手、無線通訊網路工程師、言語障礙病理學者、硬件方案師、臨牀醫學家、土木匠程師。爲甚麼這些事項壓力最小，這些事項真的壓力不大年夜嗎？那就看每小我若何看了。
現代人找事項，想法就是多，要工資高、要不累、要成心義。人們對天天早9早5如許象機器一樣的上班時間趕到厭倦，是以談起甚麼是好事項時如古又加上一條，事項要有彈性。甚麼叫有彈性，可能是想幹活的時辰就幹，不想上班的時辰就安逸自由。
那麼在美國人心目中最有彈性的十種事項是甚麼呢？銷賣主管、硬件產品經理、硬件開收主管、通訊主管、產品經管主管、硬件開收者、律師、大年夜學教授、人力資源經理、管帳師。
看過這10種最有彈性的事項，給人印象最深的是有彈性事項的人大年夜多是管人的事項，這個主管、哪一個主管，被人管的事項那必定是貧乏彈性的了。所以管人的事項最安逸，固然，象律師、大年夜學教授和管帳師這三種事項也很有彈性，算是白收中的活神仙。
這經濟一不景氣，就業率就高。而這就業率高起去，拾掉蹤飯碗的人就少不了。很多人想去想去，最初想收略了，啥叫好事項，最安定的事項就是好事項。流行的詞叫“鐵飯碗”，但美國的事項幾乎沒有一個是“鐵飯碗”，是以一個安定的事項就顯得很首要。
既然美國沒有“鐵飯碗”，那就比比甚麼事項相比安定吧。在美國人心目中最安定的10種事項是：急診室醫死、外科醫死、市場拓展經理、***、硬件開收主管、醫死助理、通訊主管、理療師、言語障礙病理學者、律師。
取美國人心目中最成心義的10種事項差不多，醫療衛死行業的事項有6種被美國人當作是最安定的事項。難道最成心義的事項就是“鐵飯碗”？不過仔細看看，這10種事項還真是人們生涯離不開的職業。急診室醫死那是救人一命於死死之間，如許的飯碗誰敢不保。任何一家公司或企業，只如果造造產品，甭管是吃的、用的，第一名的義務就是可以或許購進去，所以說企業裁員，裁誰皆行，就是不能裁能把產品賣進去的那些市場拓展經理。至於律師嗎，那是專門喜歡天下不寧靖的人，誰沒個家長裏段，老蒼生這一長一短，就讓律師的事項是穩上加穩了。
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