生活中，有些人不拿你當回事，職場中這樣的事情也很多，的確挺讓人鬱悶。分析這種事情，原因無非有三。
個人沒有影響力
一個人要形成自己的品牌,一個人品牌越大,影響的受衆羣體也就越大。
現實生活中，你被他人不當回事兒，說白了，絕大多數情況下，是因爲你的影響力不夠。
無論是在一個十幾人的小公司，還是上百人的中大型公司，你都要形成自己的影響力。只有擁有了自己的影響力，別人纔會被你影響，別人纔會認同你，最終什麼時候都會把你當回事兒。
那麼影響力從何而來？
方法就是形成個人的品牌力。把自己的特長不斷拓展，拓展到讓所有的人都認識到你的特長，形成自己專業的核心技能，達到別人一遇到問題，首先想到能解決方案的就是你。
當一個人，一個公司遇到問題必須尋求你的幫助才能解決問題時，這就證明了你的價值，而一旦形成這樣的影響力，別人就不會再把你不當回事兒了。
有個性，做事有底線
做人要有個性，做事要有底線，這是獲得尊重的最基本方法。老好人沒有原則的人，這種小白兔式人物無論在生活中還是在職場中，長久都不會受到人的歡迎和尊重。
在這裏需強調的一點是，所謂的個性是指受人歡迎的性格，一個人的個性如果是以自己爲中心，把衆人劃在圈子之外，那麼這不叫個性，這叫自私。這樣的性格，無論在生活，還是職場中，都是不受人待見的。
做事要有底線，一個有底線的人才能獲得足夠的尊重。如果一個人的底線不斷退讓，就會讓別人認爲你是一個沒有原則的人，同時也會認爲，只要有足夠的威逼利誘，你是什麼事情都可以做出來的。
一旦讓他人形成你做事沒有原則的認知，那麼你的生活和職場將會陷入一團亂麻，許多本不該屬於你的麻煩事煩心事將會一一向你襲來。而這些事情本身解決就很困難，最後產生的結果是，別人把活全撂給你，你又沒把活做完做好，於是獲的別人更多的是把你的不當回事兒，最終你淪爲成爲他人的受氣包和錯誤承擔者。
學會拒絕
一個人能否把自己的生活工作處理得更好，很大一部分源於他能否學會合理的拒絕。
不會拒絕的人其實是爛好人的另一種表現，之所以把他單獨列出來，是因爲現實生活中，我們絕大多數的人都沒有學會合理的拒絕。
如果你沒有學會合理的拒絕，你寶貴的時間就會淹沒在別人的事情上。因爲沒有學會拒絕，你甚至可能連自己的活都幹不完幹不好。
一個成熟的人應當學會合理的拒絕。不要超出自能力範圍之外接受別人的求助，否則你既麻煩了自己又得罪了他人。
學會合理的拒絕，不會拉大別人對你的距離，反而會讓別人知道你的邊界在哪裏。否則會因爲你太好說話了，所以別人就會把你不當回事兒。
內修專業技能，建立個人影響力形成品牌。外化學會拒絕，保持自己獨立的個性和底線。
如果你做到了上述幾點，我相信別人就不會再把你不當回事兒，而你也會活得越來越從容，自信和充滿力量。