這算是一篇心路歷程覆盤小日記，想寫給關心我的人聽。
半個月前，我入職了本地一個優秀的創業公司，憑藉我可能還很不成熟的文筆。
這半個多月來，提心吊膽的時刻真的比放鬆的時候要多。
01 放假生病也要想事情
清明節的第一天，我回家的當天晚上就吐了三次。
把外公外婆嚇得夠嗆，陳同學和我在一起3年也第一次看我吐成那樣。
拖着很疲憊的身體，依舊不敢懈怠，因爲第二天還有稿子要寫。
我在沙發上躺了又起來，等着審稿意見的間隙偷偷眯一會。
外婆說我，“別把自己弄這麼累，你們老闆請你們這樣的員工可是賺大了。員工病了一樣拼命給他幹活！”我笑着安慰外婆，“我的工作對於我來說很重要，所以不是老闆逼我，而是我真的想把它做好。”
於是又吭哧吭哧地背對着他們寫起稿子來，幸好有陳同學和巴菲幫我配着外公外婆。我的內疚才少了一點，當然因爲工作太累而被嘮叨的機會也少了一點。
02 每天重要的事情只有三件
因爲每天的工作時間幾乎佔據了我的絕大部分時間，午休也比較少。
但是很奇怪，我的效率反而提升了。
創作模塊的打卡文，因爲時間有限，我能擠出來閱讀和打卡的時間不足30min。可是一連斬獲了2次最牛作品，而且還是在作品有明顯缺頭少尾的情況下。（我不掩飾，我是開心的。）
我的關注點只能很功利，就是書本里提供的方法和觀點，
是否可以直接用在我的工作和生活中。
每天告訴自己，因爲時間有限，最重要的事情只要三件。
這樣一來，反而任務更明確也不糾結自己沒做什麼。
我原本鍾愛的練字也只能暫停，因爲我知道目前階段的自己確實拿不出1h每天的時間來練字了。
03我的感悟
來了新公司，接觸了新同事，學習新文化，我感覺自己被打卡新世界的大門。
第一天上班，就發現公司裏每個人都加對方“老師”；
第一天上班，就發現同事之間像和大學同學相處一樣輕鬆；
第一天上班，就發現原來每週的學習分享人人有份……
新的環境給了我太多的驚喜和感動，這裏年級最大的老師每天都有最燦爛的笑容鼓勵同事迎接挑戰；這裏的上司不是管人，而是問“我能幫助你些什麼”？；這裏的同事都自來熟又有邊界感，可以開玩笑更可以說真話；這裏的老闆是95後但是從不打雞血，都是員工在相互打雞血……
我在我的新同事們身上看到了數不清的優點。
市場部同事爲了幫編輯擋住催稿的壓力寧願自己被商家懟；
還沒畢業的實習生妹妹毫無怨言並且超努力的加班到凌晨，只是因爲想讓上司沒那麼累；
主編爲了讓下面的編輯成長更快，把上班時間都用來幫助編輯解決問題，而自己卻偷偷加班到凌晨2、3點；
任何一個同事遇到困難，其他人聽到都會儘可能放在手邊的事情來幫助對分頭腦風暴……
04 心態轉變
真的很神奇，也許是因爲到了對的環境。
我開始不逼着自己端着“不好意思”的外表，而是“知之爲知之，不知爲不知。
以前在工作裏，遇到問題。我第一反應是害怕，現在不是。我的第一反應是，“別慌，總有辦法解決。”於是便把焦慮丟到一邊，先沉下心來想辦法解決問題。
解決不了的絕對不會因爲不好意思問人而藏着，大大方方地向比自己年紀小的同事提問。
以前的工作裏，遇到新挑戰。我最好的反應也就是深吸一口氣，然後不確定地說“好吧。”而現在，我是會很感恩有機會鍛鍊和表現自己，勇敢地說謝謝並且告訴自己，“不試試你怎麼證明自己不行呢？”
試了又不會怎麼樣，放手去做就好。
以前我會很在意別人的評價和眼光，可是現在我能越來越坦然地做自己。比不了外表，那我用勤奮來彌補；比不了文筆，那我用少犯低級錯誤來先提高自己；比不了俏皮，那我淡定修煉自己不着急。
以前每一次當着領導和第三方溝通的時候我都會很慫，但是進公司的第一天我就被教育。“我們要理解和尊重甲方，但絕對不是把甲方當上帝一味妥協。我們之間是合作共贏的平等關係。”
因此，我開始在第一次和甲方溝通的時候，就get到他們有意見不是在找事，而是因爲需求沒有被滿足。
這種需求往往未必是利益上的，而是態度上的。當我們能夠用理解的態度，站在共同利益和對方的角度去考慮問題，自然對方就能感受到我們的好意從而把我們當自己人。
不僅僅是談判的心態變化，更多的是覺得是因爲自己更有自信，更無所畏懼了。
我用了很多省略號，是因爲還有很多感動的瞬間我已經記不住了。
我只知道，我有一羣很靠譜的戰友、有一個很支持我工作的男友、有嘴上心疼但是爲我成長而高興的家人！
一口氣囉囉嗦嗦，寫了不少~
想給看到並關心我的小夥伴們知道我近來一切安好，謝謝你們的關心和愛。
晚安~