學習和堅持是程序員，尤其是前端程序員最需要的兩個品質。你的瓶頸不是精力的不足，而是喪失了求知慾和上進心。QCon北京2019 設有“前端工程實踐”和“前端前沿技術”專題， 點此查看 ，乾貨滿滿，給你的技術充點“電”。
你25歲的時候，他們說前端只能做到30歲，這時候的你彷彿打了雞血，對這些言論嗤之以鼻。你30歲的時候，他們說35歲的前端沒出路，你笑了笑，沒說話。但到了35歲的時候，面對家庭和工作的雙重壓力，你也開始陷入了迷茫。
難道，前端真的只能吃青春飯？
35歲的難，一環扣一環
35的前端，或者說35的程序員，都有同樣或類似的難：加班之難，家庭之難，代碼之難。
996，007，9106，這一串數字對外界來說也許是神祕代碼，但對程序員而言，卻是難以言說之痛。長時間的加班對身體的損耗，表現在越來越厚的鏡片裏，越來越後移的髮際線裏，越來越差的睡眠裏。
爲了應對長期的加班，我認識的不少程序員都有着良好的養生習慣，他們每天早起跑步，睡前泡腳。從前的他們只要冰可樂，現在，他們變了，他們喜歡多喝熱水，還要放點菊花。
上週五，我的一個前端朋友突然給我發來了兩張吹風機的照片，說是想要呵護頭髮，換了一個水離子吹風機。問其緣由，不出所料，是因爲之前頭髮掉得厲害。聽罷，我不僅陷入了思考，一個男人過得這麼精緻，究竟是時代變了還是我無知了？但想起之前他告訴我，每天晚上，即便早應該是休息時間了，他的 Boss 還在發 Bug，早上，上班還未到，Boss 就已經在挑 Bug，我打心眼裏覺得程序員不容易。再一想到那個程序員全身上下價值4萬，植髮就花了3萬6的段子，我就覺得每天被調侃髮際線的程序員更不容易。不過，比起後端的同學，前端的髮際線危機好像少一點，至少目前看到的前端大神的髮際線都還是很安全的，比如 Winter（寒冬）大神，那一頭烏黑靚麗的秀髮實在讓人羨慕……
題歸正傳，近日，一位大佬說了一句話，又引起一番輿論。他說，能做996是一種福氣。誠然，互聯網是一個變化很快的行業，它的高速發展建立在無數程序員的996之上，很多企業的成功離不開程序員的付出，與之相稱的是這個行業的高薪。但是現在的真實情況是，很多996毫無意義，只是爲了加班而加班，忽視了效率問題。而最受人詬病的一點是，班是加了，福利加了嗎？應有的權益得不到保障，誰心裏都不能平衡。
家庭，一個邁不過的檻。剛入行的年輕程序員能有貓有狗就是沒有家庭，但到了35歲，大多數程序員都有了家庭，他們面臨着一個嚴峻的問題：如何平衡工作和家庭？他們擔憂長時間加班之後，老婆孩子跟自己都不熟了，一方面又惆悵，無班可加之後的房貸和車貸問題以及老人的贍養問題。成倍增加的壓力迫使你不得不反覆思考，你的職業如何發展，才能扛得起這一切？
許多程序員入行的時候都抱着一顆對代碼充滿真摯熱愛的心，但在被現實反覆蹂躪之後，你是否還熱愛如初？與一個框架用幾年的後端不一樣，前端的更新太快了，稍微慢一點就跟不上節奏，但天天寫枯燥的業務代碼，還要滿足一個個千奇百怪又多變的需求，你哪來那麼多時間想太多事情？長久下來，技術越來越差是必然的結局。於是，你感覺自己真的到了瓶頸期……
35歲的坎，源於危機感
程序員三難，一環扣一環。35歲的坎，程序員怎麼邁？
其實，35歲不是不能當程序員，而是混不動了，這道門檻淘汰的是不適合這一行的那些人，到了35歲還找不到方向，又能堅持多少波互聯網寒冬而不枯萎呢？這個圈子，奔着高薪一頭扎進來的遠比跳出去的多，繼續混下去只能被替代。
從最最基礎的說起，只會 JavaScript、HTML5 和 CSS 是不能被稱爲前端的，一個真正的前端，Vue.js、Angularjs、React.js 三大主流框架得懂吧？開發工具得會用吧？Node.js 得了解吧？還有各種協議，以及新來的 PWA、TypeScript，還有 WebAssembly、Electron……雖然不知道那些高呼“學不動了”的前端朋友們是在自黑還是真情流露，但是前端更新快確實是事實。他們是真的學不動了嗎？不，是他們缺少一頓現實的毒打。看到新來的小朋友們，危機感還是會促使老年前端們發出一聲吶喊：“扶我起來，我還能學！”
學習和堅持是程序員，尤其是前端程序員最需要的兩個品質。你的瓶頸不是精力的不足，而是喪失了求知慾和上進心。
強化內功，勇猛精進，哪怕無法成爲最前面的那一個，但你也不會成爲掉隊的那一個。而且，不必懼怕新技術的出現，老技術的落寞並非歸零，多年的浸淫是你的財富，你的經驗會讓你擁有對行業趨勢的敏銳嗅覺。所以，你對自己的定位不應該只是一個前端工程師，你要開始關心整個行業的大格局，去了解棧外技術。這並不意味着你要去成爲全棧工程師，而是要讓你思考問題的方式從技術深度拓展到整個行業的廣度。如果有機會，可以參加一些技術會議，不僅能學到前端解題思路，還能與其他方向的資深技術人交流，聽聽他們對前端的看法，瞭解非前端生態。當你的眼中不只有前端的時候，你將發現更多的可能。
找不到方向的時候，不妨對標你的老闆，他的現在也許就是你的未來。每一個行業都是從野蠻生長向文明過渡的，也是從做得多想得少的體力勞動階段，向想得多做得少做得好的腦力勞動階段發展的，打個比方，如果讓你的老闆寫代碼，沒準還沒你寫得好，甚至他的代碼有可能跑都跑不了……但是你能說你的老闆不行嗎？那肯定不能。也許他五年前的代碼都可以吊打現在的你，隨着職位的上升，他寫代碼的時間越來越少，寫出的代碼放在網上能被各路人馬被狂噴幾十頁。但現在，他的技術前瞻性和懂業務知人性纔是真正勝過你的地方，他學過的東西比你多，獨立做過的業務比你多，帶過的人比你多，踩過的坑比你多，去外面看過的世界也比你多。
若要以整個行業的角度看，30歲只能算入門，35歲纔算小有所成，這時候，你的心態、思維、經驗都達到了一個初熟階段，是再進一步的絕佳時刻。迷茫了，不要慌，咬咬牙，忍過去就是另一番天地。哪怕你想當一個前端出身的 CTO，敢爲之付出就不會只是夢想！
如果你想在技術上更進一步，與衆多國內外一線開發者面對面交流， QCon北京2019 或許正是你的機會。大會設有“前端工程實踐”和“前端前沿技術”專題，這兩個專題的出品人分別是程劭非（寒冬）大神和百度資深研發工程師陶清乾，這裏有多個首次對外分享的前端技術實踐案例可供你參考。部分精彩話題如下：
2019 年再看 PWAs——歷史、發展和現狀，以及 Chromium 中的實現 / 英特爾軟件工程師王明剛
探索 Serverless 中的前端開發模式 / 阿里雲前端工程師蔣航
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AST 與前端框架的工程化 / Vue Technology LLC 開源開發者蔣豪羣
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