前幾天工作羣裏發生了一次不小的暴動，主管領導下達了新命令，侵犯了部分同志的利益，於是，有出頭鳥理直氣壯表達看法。一石激起千層浪，大家都按捺不住被壓榨的心情，揭竿而起，奮起反抗。
結果呢，結果是勝利了。這種結果當然也是預料之中。因爲我們本身工作量大壓力也很大，本來人們都已經心懷不滿，但都還是按捺住心情默默耕耘。此時領導若不人性化考量，勢必是給大家壓抑的情緒提供了一個出口，反抗在所難免。
當我嘗試將自己抽身出來，從旁觀者的角度去看待問題，我發現領導有領導的想法，員工有員工的利益，很多時候大局與私利，甚至健康快樂與恪盡職守之間的確存在着矛盾。工作和快樂能否並存？壓力和快樂能否並存？我一直有些迷茫。
誰不希望自己快樂的工作呢？但是好難啊。於是我看到了這句話——如果你不快樂，那是你把事情看得太嚴肅了！我開始認真思考今後的方向。
一、遊戲工作
其實我們工作中很多獎懲制度都是和遊戲規則有着異曲同工之處的。我們的職稱制度、晉級制度，何嘗不是一個遊戲框架，讓我們像玩闖關遊戲一樣，一關一關地闖，直到升到最高級。我們啊，體制內的這些人，何嘗不想在職業生涯中打個通關呢！
但我身邊有些人放棄了，在長期的工作中感到氣餒了無希望，於是混日子等退休，那樣去工作每天都是煎熬。我決定把工作當遊戲，活不白乾，汗不白流，每天的付出都會在未來的某天開出花來，這樣纔有希望有動力。
二、破局思維
每天庸庸碌碌，在一個小框框裏就算再怎麼生龍活虎，也不過天地有限眼界拘謹。看着自己的同事因爲蠅頭小利你爭我搶不亦樂乎，心裏着實不是滋味，難道人生就這樣了嗎？
時不時抽身出來，纔是明智的選擇。世界很廣闊，經常去看看，旅遊讀書，提升格局，或許同樣的看山看水，山水已然不同了。
三、調整心態
我知道自己再怎麼假裝清高，也是俗人一個。別的缺點暫且不計，愛發牢騷這一點實在是自己消極思想的體現。一點小事，一點委屈，就抱怨不停，負面情緒爆棚，再優秀的自己最終也只能被自己打垮。
今後真的應該學會發現生活中的積極因素，凡事發生，均有助於我。長久這樣想，潛意識也會爲自己帶來盎然的生機與活力。
四、擁抱興趣
一個人要想做到真正的強大，必須擁有自己真正喜愛的事。當你累了倦了，可以躲開紛擾，投入自己的世界，那是自己的興趣王國，或哭或笑，喜樂由心。
擁有興趣愛好的人，纔是真正的富足。我很幸運，寫作，書法，雖不精通但足以開闢一片小天地。
以後，我要快樂，即使在工作中遭遇挫折壓力，也要及時調整，不把問題看得該死的嚴重，不把事情看得太過嚴肅。跳脫出來，換種方式去生活。