最近有很多積極向上的少年即將光榮畢業，投身到社會主義的建設中。
在後臺也收到一些小夥伴關於求職的疑慮，對於部分小夥伴來講，進入動畫行業就是作爲夢想的存在。
意氣風發的追夢少年，最大的優勢就是一腔熱血。有激情的確是加分項，但是並不足以說服對方收下你。個人能力和崗位的匹配程度纔是決定是否能拿到offer的重要指標。
在動畫製片面試中你可能會遇到這些問題～
Q1：是否有動畫製作相關的經歷？
如果有參加過“動畫相關”的項目，可以介紹一下在參與過的項目和自己在項目中的角色。比如嘗試過配音、做過某個喜歡的偶像的視頻，或者是做過廣告拍攝的作業和練習。
如果沒有“動畫相關”的項目，也可以說雖然沒有直接參與過動畫項目，但是有參加的一些社團活動或者實踐活動。最好是涉及到團隊協作完成某個項目成果的活動。比如，創辦一場迎新晚會、參與過某些比賽、志願者活動等。
注意你面試的是製片的崗位，重要的不是配音／剪輯等技術多麼優秀，而是在團隊中你是怎麼樣協同參與的夥伴一起配合完成整個任務的。
如果都沒有，大學時期的作業涉及到集體作業的時候非常多，可以理解爲一個小的項目，在項目中需要：確定目標、分解執行步驟、確定完成時間、任務分工、成本預算、完成作業、老師的反饋等。能夠把這個小項目說清楚，也能證明你對製片管理已經有概念了。
Q2 ：爲什麼選擇製片這個崗位，對製片工作有什麼瞭解？對你自己3-5年的職業規劃是怎麼樣的？
公司願意去培養新人，肯定不會希望辛辛苦苦帶了三個月之後對方說自己不適合／不喜歡這個崗位。所以這個問題問的是你自己是不是考慮好了。
求職的小夥伴在找工作的時候也時常帶着“只要跟動畫相關就好了”或者“我也沒有想好，你看我能勝任什麼的崗位都可以”這樣的心態。第一份工作還是很重要的，對未來的迷茫大概會伴隨一生，至少先確定好當下要選擇的路。
對製片工作的瞭解，建議還是自己查查資料（比如鳥醬的其他文章，啊哈哈），對自己負責。從小到大，你看過的各種動畫中呈現出來的熱血和羈絆，更像是你夢想中的工作。但是做動畫本身是爲了在時間和預算的限制下，完成任務，製作過程中的壓力和考驗纔是這個行業的現實。
製片的首要工作就是保證按時完成動畫製作任務，借用一位同時和18家外包溝通的男製片的話“製片還需要有這種能力，就是比如你拿到一個劇本和製作截止日期，你需要做工作量的分析、預算的分析、週期的分析，然後任務生產跟蹤的分析，等等。”
職業規劃聽起來很複雜，大概就是從製片助理到製片再到獨當一面的總製片再到老闆／製片人。最後一個可以放在心裏不講出來，啊哈哈哈。
這個時候，也可以適當的表達自己對動畫行業的熱情。如果，你真的決定了，就去做吧。
Q3：針對動畫製片的崗位，你有啥優勢？
如果有做功課，你可以說對動畫製作流程有一些瞭解，或者是通用技能團隊協作、工作進度的把控、時間管理、項目管理、溝通能力等等。如果能舉例說明會更有說服力。
“我數學很好會算賬，我們班費都是我在管，每學期都能用省的錢聚餐”
“我打字很快，能同時和18個女同學談心”
“我住的很近，加班到12點也不擔心沒有車回家”
“我身體健康扛得住壓力，每次期末考試都能不眠不休連續複習一週考完不掛科”
（這段是瞎寫的，千萬不要當真）
不要糾結細節，注意領會精神！
Q4 ：情景模擬，如果是什麼什麼情況下，你會怎麼辦？
開放問題，考察思維能力和性格。
如果你屬於積極向上願意主動解決問題，有禮貌又善於溝通的陽光少年，不會差的太多。這個崗位對性格相對內向喜歡一個人獨處的少年真的不太友好，因爲大部分的工作時間都需要溝通！
舉個有點難的犀利提問：
比如你跟某部門主管說個事，回頭出事了，但是他說他不知道這個事，你怎麼辦？或者說之前你會怎麼確保不發生這樣的事？
這題真的超綱了～
換個簡單的：
如果項目可能延期，你可以怎麼辦？
參考看這裏
《項目要延期，動畫製片該如何力挽狂瀾c位出道》
不管你真的會爲動畫事業奉獻一生，還是想要嘗試看看所謂夢想中的工作，都希望能堅持一段時間，在遇到更好玩更有趣更賺錢的職業之前，不要因爲眼前的壓力和困擾而放棄。明確目標和解決問題大概是製片的條件反射了。
少年們，未來可期～～
如果你對製片面試有其他問題，歡迎留言，有一羣已經入坑的小夥伴願意提供建議～～
麼昂鳥，一隻不會畫畫的動畫製片~
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