思維力第一講，海明教練給我們講了2個問題：1、如何把進化思維模型運用到買房當中？
2、如何把反共識思維模型運用到公司經營，自我成長修煉中？
對於買房這件事，接觸不少，但從來沒想過這樣的方法，可以根據自己的要求，想要得到的指標，僱人去完成這樣的調研工作，從而瞭解城市某個區，某個位置的一手房價格和二手房價格，以達到購房的目的。這屬於進化思維模型，可是我對進化思維卻真的不瞭解。查了一下百度，也沒有明確的解釋，按我的理解，就是應該想辦法，以最快的方式掌握想要知道的數據，從而達到自己的某種目標。
那麼反共識思維模型又是什麼呢？我理解爲做一件事，不要按照慣性思維去做，而要反着想，通過反方向的角度，以期能更好地解決問題。
人的成長，不取決於時間的積澱：而是學習力和思維力。
我爲自己的成長做了什麼呢？平時上下班時間，我用來做什麼？看小說，刷新聞，閒聊等等好像我都中招了。知道過去做得不好的，想想如何才能做得更好，首先，上班時間的專注力要提升，充分用好上班時間完成工作，做到不加班，不刷新聞。下班斷舍離手機，和孩子親子活動。
其次，做事之前想想爲什麼要做？把要做的事賦予意義，然後轉化爲下一步。
這裏，海明教練總結了兩個方法論：第一方法論：反思別人的習以爲常中，賦予意義。不要採用共識做法，你跟着絕大多數人一起走，你就是一個分母而已。想要做得和別人不一樣，需要另闢蹊徑。
第二方法論：精英化，反共識思維成長。這裏說的反共識還要耐得住寂寞，堅持得了觀點，然後找得到證據證明這個觀點，才能達到最後的終點。
不管是進化思維模型還是反共識思維模型，都要求在精進中反思，找到和別人不一樣的點，以更快的速度完成目標。