❤開了五小時的會，各種數據，各種討論，各種方案。會後我特地做了一個小時的梳理和小結。
還好，大部分問題有了答案，有一些在嘗試，也暫時擱置爭議，有一點累，但很正常。
所謂的雞湯之所以惹人嫌，是它一味強調結果的美好，忽視了一路走來的血汗。
可現實是，一堆狗屁破事兒等着你去折騰。生活本就是負重前行。
和誰結婚都會爭吵和磨合，合作伙伴也一樣，能遇到都是緣分，理越辯越明，沒有一夜成長的神話，都是過往的經歷在生根發芽。加油吧。
❤上一週的周檢視還是拖延了，其實也只是兩個番茄鐘的事。
❤收到先生送的書《掌控習慣》，還是很瞭解我的嘛，開心，放在隨身包裏。收到送自己的禮物AirPods，精緻小巧，用起來很不錯。
❤讀《身爲職場女性》一書，書中提到身爲職場女性的你，是否遇到了以下幾個問題？
①你覺得有些東西在阻止自己前進，或者阻礙了自己過本想過的那種生活。
②你覺得自己的工作成果不再受到肯定和欣賞。
③你覺得自己很難從情緒低沉中走出來。
④你覺得周圍的人不再期待你還能做出什麼成績。
這些問題，相信很多職場女性都遇到，在職場女性容易犯的錯誤中，有一點深以爲然，那就是就是更加註重手頭的工作，而不是職業生涯的總體發展。
很多職場當中的女性管理者，會把眼睛盯在眼前的某一件細節的小事上，她會忠於某一件事，忠於某一個人，或者忠於某一個團體。就如果你是忠於一件事，忠於一個人，忠於某一個團體的話，你是一種固定的狀態。因爲你覺得這個團體不會打破，這個人不會離開，但實際上你應該忠於的是自己的未來。就是我將來應該成爲一個什麼樣子的人，我要爲自己的遠景做謀劃。這時候你才發現說，即便我離開了這個團隊，我們依然可以是好朋友。
女孩子小時候，玩這個過家家的時候，最喜歡玩的就是扮演一個家庭。我演媽媽，你演女兒。就是女性天生地就有這種情感的鏈接，就喜歡做這種人際關係的交往。
女性在情商方面比男性確實要強很多。這是跟大腦結構有關的。但是這個東西會成爲一個負擔。就是她會把人際關係視爲一個不可背叛的東西。就覺得既然我們已經建立了這樣的聯盟，既然我們是一塊兒做事，那麼誰先走誰犯規，誰先走誰就傷害了所有人。那你忠於的到底是什麼？
還有很多人說，我就是這樣一個人，請讓我做我自己。當你說請讓我做我自己的時候，你忠於的只是過去的自己，那你有沒有想過，你可以成爲一個未來的自己，你可以變得不一樣。
所以，你不能夠只是看重手頭的工作，不能夠只是看重眼前的團體。你需要職業生涯的總體規劃。
此外，作者提到：提升專注力的方式其實是放鬆精神，這一點對於女性來說格外重要。因爲只有放鬆精神，你纔不會強迫症般地讓自己承擔太多責任。而操心太多恰恰是很多女人對自己感到無奈的一點。
親愛的女同胞們，深呼吸一口，給自己一個微笑，生活就是升級打怪，淡定一點，放輕鬆吧。