❤开了五小时的会，各种数据，各种讨论，各种方案。会后我特地做了一个小时的梳理和小结。
还好，大部分问题有了答案，有一些在尝试，也暂时搁置争议，有一点累，但很正常。
所谓的鸡汤之所以惹人嫌，是它一味强调结果的美好，忽视了一路走来的血汗。
可现实是，一堆狗屁破事儿等着你去折腾。生活本就是负重前行。
和谁结婚都会争吵和磨合，合作伙伴也一样，能遇到都是缘分，理越辩越明，没有一夜成长的神话，都是过往的经历在生根发芽。加油吧。
❤上一周的周检视还是拖延了，其实也只是两个番茄钟的事。
❤收到先生送的书《掌控习惯》，还是很了解我的嘛，开心，放在随身包里。收到送自己的礼物AirPods，精致小巧，用起来很不错。
❤读《身为职场女性》一书，书中提到身为职场女性的你，是否遇到了以下几个问题？
①你觉得有些东西在阻止自己前进，或者阻碍了自己过本想过的那种生活。
②你觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏。
③你觉得自己很难从情绪低沉中走出来。
④你觉得周围的人不再期待你还能做出什么成绩。
这些问题，相信很多职场女性都遇到，在职场女性容易犯的错误中，有一点深以为然，那就是就是更加注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展。
很多职场当中的女性管理者，会把眼睛盯在眼前的某一件细节的小事上，她会忠于某一件事，忠于某一个人，或者忠于某一个团体。就如果你是忠于一件事，忠于一个人，忠于某一个团体的话，你是一种固定的状态。因为你觉得这个团体不会打破，这个人不会离开，但实际上你应该忠于的是自己的未来。就是我将来应该成为一个什么样子的人，我要为自己的远景做谋划。这时候你才发现说，即便我离开了这个团队，我们依然可以是好朋友。
女孩子小时候，玩这个过家家的时候，最喜欢玩的就是扮演一个家庭。我演妈妈，你演女儿。就是女性天生地就有这种情感的链接，就喜欢做这种人际关系的交往。
女性在情商方面比男性确实要强很多。这是跟大脑结构有关的。但是这个东西会成为一个负担。就是她会把人际关系视为一个不可背叛的东西。就觉得既然我们已经建立了这样的联盟，既然我们是一块儿做事，那么谁先走谁犯规，谁先走谁就伤害了所有人。那你忠于的到底是什么？
还有很多人说，我就是这样一个人，请让我做我自己。当你说请让我做我自己的时候，你忠于的只是过去的自己，那你有没有想过，你可以成为一个未来的自己，你可以变得不一样。
所以，你不能够只是看重手头的工作，不能够只是看重眼前的团体。你需要职业生涯的总体规划。
此外，作者提到：提升专注力的方式其实是放松精神，这一点对于女性来说格外重要。因为只有放松精神，你才不会强迫症般地让自己承担太多责任。而操心太多恰恰是很多女人对自己感到无奈的一点。
亲爱的女同胞们，深呼吸一口，给自己一个微笑，生活就是升级打怪，淡定一点，放轻松吧。