程序员总得经历几件大事才会蜕变

本人新一线(实际三线)城市程序猿一枚,现任人某公司部门经理,我的座右铭是:

--------一个不努力的人,别人想拉你一把,都不知道你的手在哪里

 

2019年已经过去了,在2020年的第一天补上昨天没有写完的年终总结和20年计划

       从小家里条件不好,我就发奋读书,“今天读1年级,明天读二年级,后天读3年级。。。长大后我要教学生,”,这是我还未上学的梦想,立志做一个不平凡的我,出人头地,走出大山,练就了我独立的性格,所有我大学有将近一半的学费是我自己在工地上挣的,在学校我的生活费大部分是通过送桶装水上宿舍挣的,吃苦对于我来说从来都不是什么难事儿。

       大学毕业后,2014年我到德宏盈江县实习,做了代课老师,我才发现教书实现不了我的人生目标,买了版Aandroid教程开始了我的程序猿之路。在程序猿入门之初,我进入第一家公司,遇见峰哥、俊师等宜师良友,真心感谢他们的培养和帮助,现在想起当年的年少不懂事,做了许多错事,没有抓住机会好好学习而后悔。

     在大学期间学会了打英雄联盟,毕业后也没少玩,这占用了我大量的业余时间,没有用心的去专研技术,在入门程序员的时候一度怀疑过自己,对于技术比自己好的同事产生依赖现象,以至于导致自己的在工作上产生危机。

        2017年对于我来说是转折之年,儿子的降临为家庭带来幸福的同时也为我带来压力,同时工作的变动对于我来说更是致命的打击,至此我不在玩游戏,发奋学习,把基础的课程重新一一再学个遍,每天养成下班回家看视频教程的习惯,半年的时间比我以前两年学会的都多,从一个遇着问题要依赖同事解决的菜鸟变成自己查文档解决问题能独挡一面的程序员,从担任小组长做起,一直做到部门主管,曾经带领团队一个星期完成一个项目,挽救公司大型项目,得到客户信任。这一年我找回了自信,摆脱了依赖,养成了学习习惯。

      2019年入职当地某大型地产公司做技术部经理,入职第一天就出差,我就遇着个大问题,怎么跟上级、老板沟通,因为我发现我根本不能再他们面前讲清楚一件事情,根本就不在一个频道,也许是我内心深处的自卑,不自信,后面我一边组建团队,一边学习说话技巧,一边学习写PPT,但写作对于一个程序员来实在是太难了,嗯~ 我知道我得克服这个弱点,下半年终于走上了正轨,团队建立起来,开始批量生产。这些都离不开我的上级领导教会了我很多书本上学不到的东西,在公司不信任我的时候对我的鼎力支持。

     2020年我的计划是完成公司年度计划目标,技术上往架构师发展,学习大数据分析,人工智能学习,管理上往一个合格的CTO迈进,在这有一个分叉口,一个程序员走管理路线有要不要继续写代码,我的建议是可以少写,但不能丢,要走在团队前面,身先士卒学习新技术。

    总结一句话,作为一个技术出身的leader  ,你可以不用写业务代码,但绝对不允许你不会,否则怎么应对下面遇到的问题,怎么来做决策呢?文采写作能力有限,不喜误喷!

     

       

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