摘录——软件开发人员公司晋升阶梯

以下内容摘录自:《软技能 代码之外的生存指南》

1. 承担责任

在任何公司里能让你脱颖而出的最重要的法宝就是承担跟个多的责任。

如何能让自己承担更多责任:

  • 有一个不受重视的项目,你能去负责他吗?
  • 你能帮助团队里的新人快速成长吗?
  • 你能负责文档制作流程,并保证及时更新这些文档吗?
  • 哪项工作是没有人愿意去做,你愿意承担起来,并将其简化或者自动化的?

2. 引人注目

如果你一直默默无闻,你的成就不为人知的话,即使你是团队中最聪明、最努力、最出色的开发人员,那也一文不名。

如何令自己引人注目:

  • 每天都记录自己的活动日志——把这个日志以周报的形式发送给你的经理;
  • 提供演讲或培训——选择一个对你的团队有用的话题;
  • 发表意见——只要在会议上就这么做,或者只要你能得到的机会就这么做;
  • 保证“曝光度”——定期与老板会面,确保你经常被注意到。

3. 自学

另一个可以获得提升的非常好的办法就是不断增加自己的技能和知识。在你不断提高自己的教育水平时,很难停滞不前。自学能让升职加薪变得容易,因为你可以很清楚得表明:现在的自己比之前更有价值。

千万不要忘记分享自己学到的东西。

4. 成为问题的解决者

在任何组织中,总是有很多人会告诉你为什么这个想法行不通,为什么那个问题太难。千万不要成为他们其中的一员。相反,你要成为那个永远能为各种问题找到解决方案的人,要成为勇于执行这些解决方案以获得成果的人。

在任何公司中,最有用的就是那种看似没有克服不了的障碍的人。成为这种人是获得晋升的可靠方法。

5. 关于政治

不应该在玩弄政治游戏上投入太多时间!!!

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