經濟危機下，好經理讓我們上下同心！

從去年開始，經濟形勢就一直萎靡不振。全球性的金融危機導致上百萬人失業，每個人都在擔心下一個下崗的人會不會就是自己。

我在一家網絡科技公司上班，公司的主要業務是面向進出口型企業提供信息化服務。雖然經濟危機對於我們這樣的公司而言並未造成致命的打擊，但是公司的效益也出現了明顯的下滑。客戶減少、訂單減少，我們也不像往常那樣加班了，同事們都在擔心公司會不會藉此裁員。

其實公司的待遇一直不錯，公司除了按規定給每位員工辦理各種保險之外，每當過年過節各類福利也相當豐厚。公司是經理一手創辦起來的，經過幾年的打拼才發展到現在，經理對每一個員工都很不錯，沒事的時候經常在一起說說笑笑的。雖然經濟危機之下公司效益不好，但想想這幾個月工資、津貼照發，公司肯定有應對之策，或許是我們多慮了呢？

就在這種多慮之中，我們順利的過完了春節，然而今年公司的春節聚餐卻讓我們永難忘記。按照慣例每年春節之後公司的所有員工都要齊聚一下，今年當然也不例外。不同的是一向早來的經理那天卻來的特別晚，有人說經理剛剛下火車趕過來，我們都在納悶這大過年的坐什麼火車啊。

酒過半巡，大家談論起了當前的經濟形式，有人問經理是不是有什麼妙計應對。這時經理說道：其實公司的形勢很不好，由於經濟危機很多客戶都減少或者取消了訂單，有人向我提起過降薪、裁員的建議，但是公司不是我一個人的、每一個員工都爲公司作出了貢獻，我不能在這個時候拋棄任何人。

幾句簡單的話卻讓每一位在場的人無不感動，一位跟經理要好的老員工偷偷跟大家說，其實經理今天是剛剛從外地跑業務回來，大年初二他便坐火車去外地了。這時我們也記起了公司的點點滴滴，員工過生日時總能收到一份特殊的小禮物、電腦桌上永不會消失的上網保健品加洲寶貝，而就在春節之前公司還接收了兩名剛剛畢業的貧困大學生……

公司爲員工考慮的細緻入微，滲透到了生活中的點點滴滴。有幾位同事當場就表示不要獎金跟補貼了，要同公司一起渡過難關。是啊，正如經理所說公司是我們大家的，只有公司的每一位員工共同努力我們才能得到更多的回報。在公司遇到困難的時候，更多的是需要員工的支持和幫助。

有這樣的好經理，再嚴重的經濟危機也不會把公司打倒；我們所有的員工都能夠團結起來共同應對危機、共渡難關。