引言
羅振宇在2018年“時間的朋友”跨年演講中說：雖然這個世界充滿了不確定性，但是你可以用自己的超級確定性，來對沖外界的不確定。有感於這句話，EQ閣主在新年寫下本文，與小夥伴們共勉：超級確定性就是塑造優秀的自己。
1.世界是不可控的，唯一可控的是自己
又到了學期末，這個時候看到找工作的小夥伴，我都會問問工作他們找得怎麼樣，得到的答案年年相似：
今年就業形勢不好，很難有滿意的offer，還在猶豫要不要籤......
爲什麼今年運氣這麼不好，碰到就業形勢這麼糟糕......
後面就是進行細節的吐槽：**公司本來計劃招新人50名，情況不好減到了10人；**公司去年還招了10個人的，今年一個指標都沒有......（此處省去n個字）
這樣的劇情幾乎每年這個時候都會無數次的重演，基本模式一樣，基本內容一樣，難道每年就業形勢都這麼糟糕嗎？
再看那些還在讀書，沒有找工作的小夥伴，如果閣主和他們交流未來的職業規劃和求職方面的問題，他們問得最多的是：老師我還有2年畢業，您估計2年以後的就業形勢怎麼樣啊？老師，女生找工作時是不是處於劣勢啊？我是女生該怎麼辦？......
在此時，閣主想說的是：在這個充滿不確定性的世界中，既然誰都沒有這個能力去準確預測未來，去改變這個環境，那麼我們是不是應該把眼光放得更近一些呢？世界是不可控的，唯一可控的是自己！
2.自己能否變得更加厲害纔是可控的
所以與其將自己的不如意歸咎於形勢不好，不如從自己身上尋找原因：自己哪些地方做得不夠好導致沒有爭取到那些心儀的工作機會？與其去杞人憂天的擔心未來的就業環境，不如從現在開始抓住每一分鐘讓自己變得更加強大。
我們可以做的事情是儘早做好職業規劃，瞭解中意的工作最看重哪些專業技能，需要哪些軟技能，運用SWOT分析對自己有一個清晰的認識，儘早制定可行的近期目標、規劃遠期目標，並養成覆盤的習慣，動態調整遠期目標，這纔是獲得超級確定性的正確姿勢。
目標確定後，開始嚴格的時間管理：1天24小時，可以被分爲3段，睡眠8小時這是不可或缺的，畢竟身體是革命的本錢，犧牲必要的休息時間去獲得成長即使有效果，也不長久，我們需要的是可持續發展。
剩下2段，1段是用於工作和學習的8小時，1段是用於喫飯、休閒、娛樂等的8個小時。首先，工作和學習的8個小時是一定要高效利用的，如果還不夠，我們就可以在另外的8個小時中去尋找空間。
自己的時間是可控的，那麼我們就要把它嚴格控制起來：減少那些無效的社交時間，不要在某寶上無所事事的閒逛，努力避免成爲”微信控“，更不要成爲“手機控”，從網絡遊戲的虛擬世界中走出來......
只要我們覆盤一下自己的生活習慣，我們就會發現時間是海綿裏的水，只要有這個需要，擠一擠時間就來了，關鍵在於有這個擠時間的態度和動機。
3.優秀的自己必須具備三種職場軟實力
在踏入職場前，超級確定性就是自己變得更強大，除了專業技能以外，打造職場軟實力一定是必修課。Stanford研究所和Carnegie Melon基金會對財富500強所做的一項研究表明: 長期的工作成功, 75%依賴於人的技能（軟實力）, 只有25%依賴於技術知識（技術技能）（Klaus，2008）。國外研究者基本達成了共識，即軟實力決定着硬實力的有效發揮。
基本的職場軟實力由思考力、溝通力和學習力構成，如下圖所示：
從現在開始我們一起努力從以上3個方面塑造優秀的自己，超級確定性就是讓自己變得更加厲害！
（微信公衆號“EQ閣”、簡書“EQ閣主”和知乎“EQ閣主”着力解決面向大學生和初入職場人士的軟實力提升問題，聚焦於打造職場溝通力、思考力和學習力，歡迎持續關注）