今天，总结了一下团队带领模式：
早上
庆祝哀悼环节：轮值伙伴分享前一天的小确幸或小困扰，可以采用文字或语音的形式。同时其他伙伴可以把这个当作反馈练习的机会。
上午，下午
主题环节：
1. 分享自己对当日音频拓展和打卡作业的理解或困扰。
2. 对前一日伙伴的打卡进行回应并分享到小组群，相互看见，相互学习！也可以由此进行主题讨论。
3. 把自己印象深刻的句子或感触发到大群，让更多人相互看见，相互学习！
4.下午可以对打卡延伸的内容进行具体的话题讨论。
5. 分享自己想分享的！
6. 利用碎片时间回应群里信息，增加自己学以致用的机会！
晚上
感恩环节：对当日的小组活动进行回顾式总结:
1.发现亮点，总结收获
2.表达感激
3.自己有待提升的地方
4.有什么疑问？