小海：
塔哥，我在深圳这边一家软件开发公司工作，最近部门来了新leader，对我总是阴阳怪气，本来想辞职，但公司不错，我想珍惜。遇到这种情况，我究竟该不该辞职呢？
塔兰特：
小海你好，很高兴为你解答。
你的问题总结的很好，非常具有普遍性。
职场难免遇到这种情况，送16个字给你：低头做人，埋头做事，学习牛人，敢作敢为。
1.低头做人，低调不跟风
没有生来就对你不好的领导，想想过去，你肯定是在某个地方得罪了领导。
这种情况下，不要跟风议论领导，关键时刻要表态支持领导，双方关系融洽了，很多事才好办，你才有更多锻炼与提升的机会。
2.埋头做事，拼命涨本事
很多时候领导不待见你，也并非因为个人恩怨，而是你能力不行，达不到他的要求。
这时，要埋头做事，练本事，让他看到你的用功，你的进步，看到你是个可塑之才。
即使确实是因为个人恩怨，你练好本事也能出去找个更好的工作。
3.学习牛人，努力开眼界
有些时候，不能光自己用功，还得找到牛人点拨。多接近那些工作出色的同事，多找前辈学习，如果能想办法采访行业大咖更好。
牛人能带给你不同的思维与视野，甚至还有更强的人脉，让你走上快车道。
4.敢做敢为，锻炼气与魄
人一定要有归零心态。不怕失去，才能有更多新机会。
之所以你觉得自己没本事，可能恰恰是这个公司给你限制的。不要因为一片小池塘，忘了寻找大海。
如果觉得实在憋屈，那就逼自己去找新工作，说不定就是个转机。
另外，很多人喜欢呆在舒适圈，但像你这种情况，舒适圈都不舒适了，还待著干嘛？不如放自己一马，或许会跑出条新路！